Die Auswirkungen sind nicht nur demografischer Art: Da sich der Arbeitsmarkt dynamisch entwickelt und sich Beschäftigungen verändern, werden Engpässe an qualifizierten Arbeitskräften und Missverhältnisse zwischen Qualifikationsangebot und -nachfrage in der EU zu zentralen Fragen werden.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

De gevolgen daarvan laten zich niet alleen voelen op demografisch vlak: doordat de arbeidsmarkt dynamisch is en beroepen veranderen, zullen tekorten aan vaardigheden en discrepanties tussen gevraagde en aangeboden vaardigheden in de EU cruciale thema's worden.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

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Ziel der Verordnung ist es, die Überwachung und Analyse von Umfang und Struktur der Arbeitsnachfrage in der EU zu verbessern und Arbeitskräftemangel, Engpässe und Missverhältnisse zwischen Angebot und Nachfrage in einer Untergliederung nach Regionen, Wirtschaftszweigen und Berufen zu ermitteln.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2008-02-28]

De verordening is bedoeld om het niveau en de structuur van de vraag naar arbeid in de EU beter te volgen en te analyseren en om tekorten aan arbeidskrachten, knelpunten en discrepanties per regio, per economische sector en per beroep in kaart te brengen.

http://europa.eu/rapid/press-r (...) (...) [HTML] [2008-02-28]

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