Die Kandidaten, die in der ersten Prüfung eine Punktzahl von 12/20 oder mehr erreicht haben, werden eingeladen zu einem Einzelgespräch mit einem Vertreter des Anwerbungs- und Auswahlbüros, das mit der Ausarbeitung einer Beschreibung der Persönlichkeit und eines psychologischen Profils der Kandidaten betraut ist.
De kandidaten die een resultaat van 12/20 of meer behalen op de eerste proef, worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek met een afgevaardigde van een wervings- en selectiebureau dat gelast is met de uitwerking van een persoonlijkheidsomschrijving en psychologisch profiel van de kandidaten.
