Traduction de « befristete oder virtuelle rückkehr » (Allemand → Néerlandais) :

Schon eine befristete oder virtuelle Rückkehr von Migranten[8] kann den Transfer von Fertigkeiten in die Entwicklungsländer - neben anderen Formen der Mobilität von Intelligenz – fördern.
Terugkeer van migranten[8], zelfs tijdelijk of virtueel, kan een nuttige rol spelen bij het stimuleren van de overdracht van deskundigheid naar de ontwikkelingslanden, samen met andere vormen van mobiliteit van hoogopgeleide personen.

Die Kommission hat in ihren Mitteilungen „Migration und Entwicklung“ und „Eine Strategie der Europäischen Union für Afrika — Wegbereiter für einen Europa-Afrika-Pakt zur Beschleunigung der Entwicklung Afrikas“ die These aufgestellt, dass die Auswanderung ein positiver Faktor sowohl für Europa als auch für Afrika sein kann, wenn man unter anderem die Verbindungen zur Entwicklung verstärkt, die gemeinsame Entwicklung fördert, die Richtung des Braindrain umkehrt, den afrikanischen Ländern hilft, ihre in der Diaspora in Europa verfügbaren Ressourcen zu nutzen, und verschiedene Formen der Mobilität von Akademikern erleichtert, beispielsweise die Rückwanderung und die zeitweilige oder virtuelle Rückkehr, durch die die afrikanischen Auswanderer ihre Kompetenzen ihren Ursprungsländern zur Verfügung stellen können.
In haar mededelingen "Migratie en ontwikkeling" en "EU-strategie voor Afrika: naar een Europees-Afrikaans pact voor snellere ontwikkeling van Afrika" stelt de Commissie dat migratie zowel voor Europa als voor Afrika positief kan zijn, onder meer wanneer duidelijker een verband wordt gelegd met ontwikkeling en wanneer co-ontwikkeling wordt bevorderd, door de "brain drain" om te buigen tot "brain gain", door de Afrikaanse landen te helpen gebruik te maken van het menselijk potentieel dat beschikbaar is bij hun diaspora in Europa, en door diverse vormen van kennismobiliteit te bevorderen, zoals remigratie en tijdelijke of virtuele terugkeer, die het voor Afrikaanse migranten mogelijk maakt hun bekwaamheid ter beschikking te stellen van hun land van oorsprong.

Die Kommission hat in ihren Mitteilungen „Migration und Entwicklung” und „Eine Strategie der Europäischen Union für Afrika — Wegbereiter für einen Europa-Afrika-Pakt zur Beschleunigung der Entwicklung Afrikas” die These aufgestellt, dass die Auswanderung ein positiver Faktor sowohl für Europa als auch für Afrika sein kann, wenn man unter anderem die Verbindungen zur Entwicklung verstärkt, die gemeinsame Entwicklung fördert, die Richtung des Braindrain umkehrt, den afrikanischen Ländern hilft, ihre in der Diaspora in Europa verfügbaren Ressourcen zu nutzen, und verschiedene Formen der Mobilität von Akademikern erleichtert, beispielsweise die Rückwanderung und die zeitweilige oder virtuelle Rückkehr, durch die die afrikanischen Auswanderer ihre Kompetenzen ihren Ursprungsländern zur Verfügung stellen können.
In haar mededelingen "Migratie en ontwikkeling" en "EU-strategie voor Afrika: naar een Europees-Afrikaans pact voor snellere ontwikkeling van Afrika" stelt de Commissie dat migratie zowel voor Europa als voor Afrika positief kan zijn, onder meer wanneer duidelijker een verband wordt gelegd met ontwikkeling en wanneer co-ontwikkeling wordt bevorderd, door de "brain drain" om te buigen tot "brain gain", door de Afrikaanse landen te helpen gebruik te maken van het menselijk potentieel dat beschikbaar is bij hun diaspora in Europa, en door diverse vormen van kennismobiliteit te bevorderen, zoals remigratie en tijdelijke of virtuele terugkeer, die het voor Afrikaanse migranten mogelijk maakt hun bekwaamheid ter beschikking te stellen van hun land van oorsprong.

Außerdem könnten sich das betreffende Drittland, die EG und interessierte Mitgliedstaaten auf Maßnahmen einigen, mit denen ein Anreiz für die Rückkehr befristet oder saisonal beschäftigter Migranten geschaffen und die zirkuläre Migration gefördert wird.
Bovendien zouden het derde land, de EG en de betrokken lidstaten in het kader van een mobiliteitspartnerschap kunnen besluiten tot stimulerende maatregelen om de terugkeer van tijdelijke of seizoensmigranten te ondersteunen en zo circulaire migratie daadwerkelijk te bevorderen.

(11 b) Um den Gemeinsamen Forschungsraum auf europäischer Ebene erfolgreich verwirklichen zu können, erscheint es notwendig, die uneingeschränkte Mobilität der Wissenschaftler zu fördern (im eigenen Staatsgebiet, zwischen Staaten, zwischen Fachbereichen, vom staatlichen hin zum privaten System und umgekehrt); die Union verpflichtet sich, die bürokratischen, kulturellen, wirtschaftlichen und legislativen Hindernisse, die bislang die bessere Nutzung unseres Humankapitals im Bereich der Forschung verhindern, zu beseitigen; die Union verpflichtet sich ferner, alle Instrumente bereit zu halten und Anreize zu bieten, um die Wissenschaftler, die befristet in Länder außerhalb der Union ausgewandert sind, wieder zur Rückkehr zu bewegen (oder ihre Rückkehr zu fördern).
(11 ter) Met het oog op de verwezenlijking van een gemeenschappelijke Europese onderzoekruimte lijkt bevordering noodzakelijk van een volledige mobiliteit van de onderzoekers (op het territoriale vlak, tussen staten, tussen sectoren, van openbare naar particuliere sector en omgekeerd) en de Unie verbindt zich ertoe de bureaucratische, culturele, economische en regelgevende obstakels weg te nemen die een beter gebruik van ons menselijk onderzoekkapitaal belemmeren; de Unie verbindt zich er tevens toe om alle middelen en stimuleringsmaatregelen te treffen om Europese onderzoekers die tijdelijk naar buiten de Unie zijn geëmigreerd te bewegen om terug te keren.

Ein Arbeitsvertrag gilt als befristet, wenn zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer eine objektive Bedingung wie ein genaues Datum, der Abschluss einer Arbeit oder die Rückkehr eines anderen Arbeitnehmers nach vorübergehender Abwesenheit von seinem Arbeitsplatz als Termin für die Beendigung des Vertrages vereinbart worden ist.
Een arbeidsovereenkomst wordt als tijdelijk of voor bepaalde tijd aangemerkt indien het de bedoeling van de werkgever en de werknemer was om de duur van de overeenkomst te laten afhangen van bepaalde omstandigheden, zoals een bepaald tijdschema voor de voltooiing van het werk, de voltooiing van een bepaalde taak of de terugkeer op het werk van de werknemer die de betrokkene vervangt.

Zunehmend bilden sich drei Migrationsmuster heraus: Zeitlich begrenzte Migration auf wenige Jahre befristeter Aufenthalt in einem anderen Mitgliedstaat und anschließender erneuter Migration oder Rückkehr ins Herkunftsland; grenzüberschreitender Pendelverkehr mit steigender Tendenz (etwa 600 000 EU-Bürger jährlich); und die ebenfalls zunehmende Tendenz zu einem paneuropäischen Humanressourcen-Management in den multinationalen Unternehmen.
Migratie doet zich steeds meer voor in de volgende drie vormen: tijdelijke migratie (naar een andere lidstaat voor een beperkt aantal jaren, waarna de migrant naar een andere of zijn eigen lidstaat gaat); grensoverschrijdend pendelverkeer (ongeveer 600.000 EU-onderdanen per jaar, tendens stijgend); en paneuropees beheer van menselijke hulpbronnen door multinationals.