In der Erwägung, dass das Datum für das Ende der Gültigkeitsdauer dieser Reserve zur Zeit in Anwendung einer allgemeinen Regel festgelegt ist, die in Artikel 20 Absatz 4 des Erlasses der Wallonischen Regierung vom 15. Mai 2014 zur Abänderung verschiedener Bestimmungen in Bezug auf den wallonischen öffentlichen Dienst hinsichtlich der Auswahlverfahren für statutarische Bedienstete angeführt wird;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-02]

Overwegende dat het einde van de geldigheidsduur van die reserves heden bepaald wordt overeenkomstig een algemene regel bedoeld in artikel 20 vierde lid, van het besluit van de Waalse Regering van 15 mei 2014 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende het Waalse ambtenarenapparaat wat betreft de statutaire selecties;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2018-01-02]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2018-01-02]

In der Erwägung, dass das Datum für das Ende der Gültigkeitsdauer dieser Reserven zur Zeit in Anwendung einer allgemeinen Regel festgelegt ist, die in Artikel 20 Absatz 2 des Erlasses der Wallonischen Regierung vom 15. Mai 2014 zur Abänderung verschiedener Bestimmungen in Bezug auf den wallonischen öffentlichen Dienst hinsichtlich der Auswahlverfahren für statutarische Bedienstete steht;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-12-17]

Overwegende dat het einde van de geldigheidsduur van die reserves heden bepaald wordt overeenkomstig een algemene regel bedoeld in artikel 20, vierde lid, van het besluit van de Waalse Regering van 15 mei 2014 tot wijziging van diverse bepalingen betreffende het Waalse ambtenarenapparaat wat betreft de statutaire selecties;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-12-17]

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Diesbezüglich ist nicht ersichtlich, dass ein Angestellter einer öffentlichen Behörde, der seine Kündigung erhält, sich hinsichtlich der Anwendung des allgemeinen Grundsatzes der guten Verwaltung audi alteram partem in einer unterschiedlichen Situation befindet, je nachdem, ob er als statutarischer Bediensteter oder als vertraglicher Bediensteter eingestellt wurde.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-10-03]

In dat opzicht blijkt niet dat de werknemer van een overheid die zijn opzegging krijgt, zich ten aanzien van de toepassing van het algemeen beginsel van behoorlijk bestuur audi alteram partem in een verschillende situatie bevindt naargelang hij als statutair ambtenaar dan wel als contractueel personeelslid in dienst is genomen.

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14° "Bediensteter": der statutarische Bedienstete, der in den Diensten der Wallonischen Regierung im Sinne des Kodex des wallonischen öffentlichen Dienstes definitiv beschäftigt ist;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-08-02]

14° het personeelslid : de statutaire ambtenaar in vast dienstverband tewerkgesteld in de diensten van de Waalse Regering in de zin van de Waalse Ambtenarencode;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-08-02]

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18° "Bediensteter": der statutarische Bedienstete, der in den Diensten der Wallonischen Regierung im Sinne des Kodex des wallonischen öffentlichen Dienstes definitiv beschäftigt ist;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-08-02]

18° de ambtenaar : de statutaire ambtenaar in vast dienstverband tewerkgesteld in de diensten van de Waalse Regering in de zin van de Waalse Ambtenarencode;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2017-08-02]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2017-08-02]

Die Bedingungen müssen am Tag, an dem die Stelle für offen erklärt wird, und am Tag ihrer Zuteilung erfüllt sein". Art. 11 - Artikel 111 desselben Erlasses, abgeändert durch den Erlass der Wallonischen Regierung vom 15. März 2014, wird durch Folgendes ersetzt: "Art. 111 - Der Minister für den öffentlichen Dienst erstellt die Programme des Auswahlverfahrens für statutarische Bedienstete.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-08-21]

Art. 11. Artikel 111 van hetzelfde besluit, gewijzigd bij het besluit van de Waalse Regering van 15 maart 2014, wordt vervangen als volgt: "Art. 111. De programma's van de statutaire selecties worden opgesteld door de Minister van Ambtenarenzaken.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2016-08-21]

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2° " Allgemeine Prüfung" : die in Artikel 114, § 1, Absatz 1 des Erlasses der Wallonischen Regierung vom 18. Dezember 2003 zur Festlegung des Kodex des wallonischen öffentlichen Dienstes angeführte allgemeine Prüfung eines Auswahlverfahrens für statutarische Bedienstete;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2014-07-13]

2° " generieke proef" : de generieke proef van een statutaire selectie bedoeld in artikel 114, § 1, eerste lid, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2014-07-13]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2014-07-13]

3° " Funktionsprüfung" : die in Artikel 114, § 1, Absatz 2 des Erlasses der Wallonischen Regierung vom 18. Dezember 2003 zur Festlegung des Kodex des wallonischen öffentlichen Dienstes angeführte Funktionsprüfung eines Auswahlverfahrens für statutarische Bedienstete;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2014-07-13]

3° " functieproef" : de functieproef van een statutaire selectie bedoeld in artikel 114, § 1, tweede lid, van het besluit van de Waalse Regering van 18 december 2003 houdende de Waalse Ambtenarencode;

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2014-07-13]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2014-07-13]

Hierzu ist nicht ersichtlich, dass ein Angestellter, dem gekündigt wird, sich in einer unterschiedlichen Situation befinden würde, je nachdem, ob das bei seinem Arbeitgeber erworbene Dienstalter teilweise als statutarisches Personalmitglied erworben wurde oder nicht; vorausgesetzt, die anderen relevanten Kriterien für die Kündigung (Alter, Bedeutung der Funktion und Betrag der Entlohnung) und das Dienstalter sind identisch, ist nämlich nicht ersichtlich, dass ein Angestellter, der dieses teilweise als statutarischer Bediensteter erworben hat, bessere Aussichten darauf hätte, eine neue Arbeitsstelle zu finden, als ein Angestellter, der a ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2010-07-29]

In dat opzicht blijkt niet dat de werknemer die zijn opzegging krijgt, zich in een verschillende situatie bevindt naargelang de bij zijn werkgever verworven anciënniteit al dan niet gedeeltelijk als statutair personeelslid is verworven : immers, in de veronderstelling dat de andere criteria die op het vlak van de opzegging relevant zijn (leeftijd, belang van de functie en bedrag van het loon), identiek zijn en dat de anciënniteit in de onderneming dezelfde is, blijkt niet dat een werknemer die die anciënniteit gedeeltelijk als statutair heeft verworven, over meer kansen beschikt om een nieuwe betrekking te vinden dan een werknemer die ui ...[+++]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2010-07-29]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2010-07-29]

6° der Bedienstete: jegliche Person, die bei den Dienststellen der Wallonischen Regierung beschäftigt ist, sei es als statutarischer Bediensteter (einschliesslich der Bediensteten auf Probe), oder als Mitglied des Vertragspersonals.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2009-08-03]

6° het personeelslid : elke persoon die tewerkgesteld is in de diensten van de Waalse Regering, ongeacht of dat gebeurt in de hoedanigheid van statutair ambtenaar, met inbegrip van de stagiairs, of van contractueel personeelslid.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2009-08-03]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2009-08-03]

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