Dadurch werden Sozialdumping sowie Angriffe auf Tarifverhandlungen und -abkommen in der EU legitimiert und der „Wettbewerb“ zwischen Arbeitern gefördert, wodurch in der Praxis das „Herkunftslandprinzip“ Oberhand gewinnt – das heißt, es werden geringere Löhne gezahlt und der Schutz der Arbeiterrechte in Vertragsbeziehungen mit Arbeitgebern verringert.
Dit wettigt sociale dumping en aanvallen op de collectieve onderhandelingen en de CAO’s in de EU en bevordert de “concurrentie” tussen de werknemers, waarbij het arrest in de praktijk het overwicht van het “land van herkomst” beginsel vastlegt, dat wil zeggen: het betalen van lagere lonen en het naar beneden halen van de bescherming van de rechten van de werknemer in de contractuele betrekkingen met de werkgevers.