71. fordert die Mitgliedstaaten und die Kommission auf, den Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche Arbeit uneingeschränkt a
nzuwenden, und zwar durch die Verringerung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles auf 0-5 % bis 2020, einen Legislativvorschlag zur Überprüfung der geltenden Rechtsvorschriften vorzulegen und Vertragsverletzungsverfahren gegen die Mitgliedstaaten einzuleiten, die ihren Verpflichtungen nicht nachkommen; betont, wie wichtig es ist,
dass sichergestellt wird, dass Frauen, Jugendliche, ältere Menschen, Menschen
...[+++] mit Behinderungen und Geringqualifizierte stärker beteiligt und Migranten und ethnische Minderheiten besser in das Arbeitsleben integriert werden; 71. roept de lidstaten en de Commissie op het beginsel van gelijke beloning voor gelijke arbeid volledig toe te passen door de loonkloof tussen mannen en vrouwen u
iterlijk in 2020 te hebben verminderd tot 0-5%, een wetge
vingsvoorstel in te dienen ter herziening van de bestaande regelgeving en door inbreukprocedures op te starten tegen lidstaten die de regelgeving niet naleven; benadrukt dat het van groot belang is te zorgen voor meer participatie van vrouwen, jongeren, ouderen, personen met een handicap en laaggeschoolden en om te zor
gen voor e ...[+++]en betere integratie van migranten en etnische minderheden op de arbeidsmarkt;