Der angefochtene Artikel 13 bestätigt nämlich im Wesentlichen, dass für öffen
tliche oder private Organisationen, deren Grundlage auf dem Glauben oder der Wel
tanschauung beruht, religiöse oder weltanschauliche Vorschriften es rechtfertigen können, dass unter richterlicher Kontrolle ein Unterschied aufgrund des Glaubens oder der Weltanscha
uung oder eines der anderen, im angefochtenen Gesetz angegebenen Gründe gemach
t werden k ...[+++]ann, wenn dieser Unterschied als eine « wesentliche, rechtmässige und gerechtfertigte berufliche Anforderung » anzusehen ist wegen des Glaubens oder der Weltanschauung oder als eine objektive und vernünftige Rechtfertigung.Het bestreden artikel 13 bevestigt immers in essentie dat voor publi
eke en particuliere organisaties waarvan de grondslag op geloof of levensbescho
uwing is gebaseerd, religieuze of levensbeschouwelijke voorschriften kunnen verantwoorden, onder rechterlijke controle, dat een onderscheid wordt gemaakt op grond van geloof of levensbeschouwin
g, of op een van de andere in de bestreden wet vermelde gronden, wanneer dat onderscheid als ee
...[+++]n « wezenlijke, legitieme en gerechtvaardigde beroepsvereiste » dient te worden beschouwd gelet op het geloof of de levensbeschouwing, of als een objectieve en redelijke verantwoording.