Vertaling van " menschliche ressourcen " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Berater Natürliche Ressourcen | Berater Schutz und nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen | Berater Natürliche Ressourcen/Beraterin Natürliche Ressourcen | Beraterin für Governance von natürlichen Ressourcen
adviseur natuurlijke hulpbronnen | consultant natuurlijke hulpbronnen | adviseur natuurlijke rijkdommen | consultant natuurlijke rijkdommen

Nutzung der Ressourcen [ Ausbeutung der Ressourcen ]
ontginning van de hulpbronnen

Bewirtschaftung der Ressourcen
beheer van de hulpbronnen

erneuerbare Ressourcen [ nicht erneuerbare Ressourcen ]
vernieuwbare reserves [ niet-regenereerbare hulpbron ]

menschlicher Embryo,der zu Forschungszwecken benutzt wurde | menschlicher Versuchsembryo
menselijk embryo gebruikt voor experimenten

menschliche Leistungen | menschliches Leistungsvermögen
menselijke prestaties

Konvention über die Fischerei und den Schutz der lebenden Ressourcen in der Ostsee | Konvention über die Fischerei und den Schutz der lebenden Ressourcen in der Ostsee und den Belten | Ostseekonvention
Oostzeeverdrag | verdrag inzake de visserij en de instandhouding van de levende rijkdommen van de zee in de Oostzee en de Belten | Verdrag inzake visserij en het behoud van levende fauna en flora in de Oostzee en de Belten

menschliches Eingreifen
menselijke interventie

menschliche Gesellschaften erforschen
menselijke gemeenschappen bestuderen

Kenntnisse über das menschliche Verhalten anwenden
kennis van menselijk gedrag gebruiken | kennis van menselijk gedrag toepassen

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Die aufgeführten Hindernisse fielen unter 6 Überschriften: Aufsplitterung des Markts, aufsichtliche, steuerliche und kulturelle Aspekte, Defizit an Hochtechnologieunternehmen und unzureichend qualifizierte menschliche Ressourcen.
De opgesomde hinderpalen vallen uiteen in zes categorieën: marktfragmentatie, belemmeringen op het gebied van de regelgeving, fiscale en culturele belemmeringen, het geringe aantal spitstechnologische bedrijven en de ontoereikende scholing van werknemers.

Der Entwicklungsprozess ist auf Mobilität als einen Motor für eine wirksame Anpassung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarkts und für den Transfer sozialer, finanzieller und menschlicher Ressourcen angewiesen.
Ontwikkelingsprocessen steunen op mobiliteit, die nodig is om arbeidsvraag en ‑aanbod op elkaar af te stemmen en de overdracht van sociaal, financieel en menselijk kapitaal te vergemakkelijken.

Diese Alterung der Bevölkerung wird es auch notwendig machen, auf menschliche Ressourcen außerhalb der Europäischen Union zurückzugreifen, um den Mangel an Arbeitskräften zu kompensieren.
De vergrijzing van de bevolking brengt voorts mee dat buiten de EU naar mensen moet worden gezocht om het gebrek aan arbeidskrachten het hoofd te bieden.

Zwar ist die Nutzung natürlicher Ressourcen die Grundlage für das menschliche Wohlbefinden, doch können bei der Gewinnung und Nutzung dieser Ressourcen sowie später bei der Entsorgung auch unerwünschte Auswirkungen für die menschliche Gesundheit auftreten.
Enerzijds is het gebruik van natuurlijke hulpbronnen de basis voor het welzijn van de mens, anderzijds kunnen tijdens de productie, het gebruik en de verwijdering van die hulpbronnen ongewenste effecten op de volksgezondheid worden veroorzaakt.

Art. 13 - In Abweichung von Artikel 26, § 1 des Dekrets vom 15. Dezember 2011 zur Organisation des Haushaltsplans und der Buchführung der Dienststellen der Wallonischen Regierung werden der Minister für den öffentlichen Dienst und der Minister für Haushalt dazu ermächtigt, die Haushaltsmittelübertragungen bezüglich der Entlohnungen und Zulagen der Bediensteten vorzunehmen, nl. zwischen den verschiedenen Programmen 01 (funktionellen Programmen) der Organisationsbereiche und dem Programm 02 (menschliche Ressourcen, administrative und finanzielle Verwaltung) des Organisationsbereichs 11 des Verwaltungshaushaltsplans der Wallonischen Region.
Art. 13. In afwijking van artikel 26, § 1, van het decreet van 15 december 2011 houdende organisatie van de begroting en de boekhouding van de diensten van de Waalse Regering worden de Minister van Ambtenarenzaken en de Minister van Begroting ertoe gemachtigd de budgettaire overdrachten betreffende de bezoldigingen en allocaties van de personeelsleden uit te voeren, tussen de verschillende programma's 01 (functionele) van de organisatieafdelingen en programma 02 (human resources, administratief en geldelijk beheer) van organisatieafdeling 11 van de administratieve begroting van het Waalse Gewest.

- der Direktor der Abteilung menschliche Ressourcen;
- de directeur van het departement Menselijke Hulpkrachten;

Art. 13 - In Abweichung von Artikel 26, § 1 des Dekrets vom 15. Dezember 2011 zur Organisation des Haushaltsplans und der Buchführung der Dienststellen der Wallonischen Regierung werden der Minister für den öffentlichen Dienst und der Minister für Haushalt dazu ermächtigt, die Haushaltsmittelübertragungen bezüglich der Entlohnungen und Zulagen der Bediensteten vorzunehmen, nl. zwischen den verschiedenen Programmen 01 (funktionellen Programmen) der Organisationsbereiche und dem Programm 02 (menschliche Ressourcen, administrative und finanzielle Verwaltung) des Organisationsbereichs 11 des Verwaltungshaushaltsplans der Wallonischen Region.
Art. 13. In afwijking van artikel 26, § 1 van het decreet van 15 december 2011 houdende organisatie van de begroting en van de boekhouding van de Diensten van de Waalse Regering, worden de Minister van Ambtenarenzaken en de Minister van Begroting ertoe gemachtigd om de budgettaire overdrachten betreffende de bezoldigingen en allocaties van de personeelsleden uit te voeren, tussen de verschillende programma's 01 (functionele) van de organisatieafdelingen en programma 02 (human resources, administratief en geldelijk beheer) van organisatieafdeling 11 van de administratieve begroting van het Waalse Gewest.

Art. 58 - Der Minister für den öffentlichen Dienst und der Haushaltsminister sind dazu ermächtigt, die Haushaltsmittelübertragungen bezüglich der Entlohnungen und Zulagen der Bediensteten vorzunehmen, nl. zwischen den verschiedenen Programmen 01 (funktionellen Programmen) der Organisationsbereiche und dem Programm 02 (menschliche Ressourcen, administrative und finanzielle Verwaltung) des Organisationsbereichs 11 des Verwaltungshaushaltsplans der Wallonischen Region.
Art. 58. De Minister van Ambtenarenzaken en de Minister van Begroting worden ertoe gemachtigd de budgettaire overdrachten betreffende de bezoldigingen en allocaties van de personeelsleden uit te voeren, tussen de verschillende programma's 01 (functionele) van de organisatieafdelingen en programma 02 (human resources, administratief en geldelijk beheer) van organisatieafdeling 11 van de administratieve begroting van het Waalse Gewest.

Art. 61 - Der Minister für den öffentlichen Dienst und der Haushaltsminister sind dazu ermächtigt, die Haushaltsmittelübertragungen bezüglich der Entlohnungen und Zulagen der Bediensteten vorzunehmen, nl. zwischen den verschiedenen Programmen 01 (funktionelle Programme) der Organisationsbereiche und dem Programm 02 (menschliche Ressourcen, administrative und finanzielle Verwaltung) des Organisationsbereichs 11 des Verwaltungshaushaltsplans der Wallonischen Region
Art. 61. De Minister van Ambtenarenzaken en de Minister van Begroting worden ertoe gemachtigd de budgettaire overdrachten betreffende de bezoldigingen en allocaties van de personeelsleden uit te voeren, tussen de verschillende programma's 01 (functionele) van de organisatieafdelingen en programma 02 (human resources, administratief en geldelijk beheer) van organisatieafdeling 11 van de administratieve begroting van het Waalse Gewest.

Um der geringen Vertretung von Frauen entgegenzuwirken, die nicht nur eine unzureichende Nutzung menschlicher Ressourcen, sondern auch ein Demokratiedefizit darstellt, nahm der Rat am 2. Dezember 1996 eine Empfehlung über die ausgewogene Mitwirkung von Frauen und Männern am Entscheidungsprozeß an, die folgende Maßnahmen vorsieht:
Gezien de ondervertegenwoordiging van vrouwen, die gelijkstaat met een democratisch tekort en tevens een onderbenutting van menselijk potentieel inhoudt, heeft de Raad op 2 december 1996 een aanbeveling aangenomen betreffende de evenwichtige deelneming van vrouwen en mannen aan het besluitvormingsproces, die gebaseerd is op: