die Verarbeitung ist für Zwecke der Gesundhei
tsvorsorge oder der Arbeitsmedizin, für die Beurteilung der Arbeitsfähigkeit des Beschäftigten, für die medizinische Diagnostik, die Versorgung
oder Behandlung im Gesundheits-
oder Sozialbereich
oder für die Verwaltung von Systemen und Diensten im Gesundheits-
oder Sozialbereich auf der Grundlage des Unionsrechts
oder des Rechts eines Mitgliedstaats
oder aufgrund eines Vertrags mit einem Angehörigen eines Gesundheitsberufs und vorbehaltlich der in A
...[+++]bsatz 3 genannten Bedingungen und Garantien erforderlich,