Vertaling van " arbeitsmarktpolitik unionsbürger " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Arbeitsmarktreferent | Referentin für Arbeitsmarktpolitik | Referent für Arbeitsmarktpolitik/Referentin für Arbeitsmarktpolitik | Sachbearbeiter/in für Arbeitsmarktpolitik
beleidsambtenaar arbeidsmarkt | beleidsmedewerker arbeidsmarkt

Daueraufenthaltskarte für Familienangehörige eines Unionsbürgers
duurzame verblijfskaart van een familielid van een burger van de Unie

Aufenthaltskarte für Familienangehörige eines Unionsbürgers
verblijfskaart van een familielid van een burger van de Unie

Grünbuch - Der diplomatische und konsularische Schutz des Unionsbürgers in Drittländern
Groenboek - Diplomatieke en consulaire bescherming van EU-burgers in derde landen

Bürger der Europäischen Union | EU-Bürger | Unionsbürger
burger van de Unie | EU-burger | Europese burger

Aufenthaltserlaubnis der Europäischen Gemeinschaften | Aufenthaltskarte | Aufenthaltskarte für Familienangehörige eines Unionsbürgers
verblijfskaart van de Europese Gemeenschappen | verblijfskaart van een familielid van een burger van de Unie | verblijfskaart voor gemeenschapsonderdanen

Beschäftigungspolitik [ Arbeitsbeschaffungspolitik | Arbeitsmarktpolitik | Arbeitsplatzflexibilität ]
werkgelegenheidsbeleid [ arbeidsbeleid | tewerkstellingsbeleid ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Ferner können die EU-Länder aus Gründen der Arbeitsmarktpolitik Unionsbürger vorrangig berücksichtigen.
Zij kunnen om redenen van arbeidsmarktbeleid ook de voorkeur geven aan EU-burgers.

Gleichzeitig können sie aus Gründen der Arbeitsmarktpolitik Unionsbürger vorrangig behandeln.
Voorts hebben zij het recht om om redenen van arbeidsmarktbeleid de voorkeur te geven aan EU-burgers.

Dementsprechend können die Mitgliedstaaten gemäß Artikel 14 dieser Richtlinie, der das Recht von langfristig aufenthaltsberechtigten Drittstaatsangehörigen betrifft, sich im Hoheitsgebiet anderer Mitgliedstaaten als desjenigen, der ihm die Rechtsstellung eines langfristig Aufenthaltsberechtigten zuerkannt hat, aufzuhalten, aus Gründen der Arbeitsmarktpolitik Unionsbürger vorrangig berücksichtigen, wenn solche Drittstaatsangehörige eine unselbstständige oder selbstständige Erwerbstätigkeit ausüben möchten.
Dienovereenkomstig kunnen de lidstaten conform artikel 14 van deze richtlijn, betreffende het recht van langdurig ingezeten onderdanen van derde landen te verblijven in een andere lidstaat dan die welke hem de status van langdurig ingezetene heeft toegekend, om redenen van arbeidsmarktbeleid de voorkeur geven aan EU-burgers, ingeval deze onderdanen van derde landen werken als werknemer of als zelfstandige.

15. stellt fest, dass die Unionsbürger darüber beunruhigt sind, dass ein verstärkter Wettbewerb aufgrund der Erweiterung, der Integration und der Mobilität von Arbeitskräften dazu führt, dass die herkömmlichen Arbeitsmodelle auf flexiblere Arbeitsmodelle („Flexicurity“) umgestellt werden, und vertritt die Auffassung, dass diese Sorgen mit Hilfe von Maßnahmen aufgegriffen werden sollten, die neue Formen des Schutzes vorsehen sowie zu einer Ausweitung der Versorgung und einer Verbesserung der Qualität jener öffentlichen Güter und Dienstleistungen führen, die im Laufe der Zeit dazu beitragen können, das Produktivitätswachstum zu steigern und eine integrative Arbeitsmarktpolitik zu begünstigen;
15. constateert dat de EU-burgers bezorgd zijn dat een verhoogde concurrentie die wordt aangewakkerd door uitbreiding, integratie en arbeidsmobiliteit zal leiden tot een verschuiving van de traditionele arbeidspatronen naar flexizekerheidsmodellen en is van oordeel dat deze bezorgdheid moet worden weggenomen met beleidsmaatregelen die zorgen voor nieuwe vormen van zekerheid en voor een vergroting van het aanbod en de kwaliteit van die overheidsgoederen en -diensten die op termijn kunnen helpen de productiviteitsgroei te vergroten en een inclusief arbeidsmarktbeleid te bevorderen;

Aus Gründen der Arbeitsmarktpolitik können die Mitgliedstaaten Unionsbürger, Drittstaatsangehörige, wenn dies im Gemeinschaftsrecht vorgesehen ist, sowie Drittstaatsangehörige, die sich rechtmäßig in dem betreffenden Mitgliedstaat aufhalten und dort Arbeitslosenunterstützung erhalten, vorrangig berücksichtigen.
Om redenen van arbeidsmarktbeleid kunnen de lidstaten de voorkeur geven aan EU-burgers, aan onderdanen van derde landen — indien de communautaire wetgeving hierin voorziet — en aan onderdanen van derde landen die legaal in de betrokken lidstaat verblijven en daar een werkloosheidsuitkering ontvangen.

Aus Gründen der Arbeitsmarktpolitik können die Mitgliedstaaten Unionsbürger, Drittstaatsangehörige, wenn dies im Gemeinschaftsrecht vorgesehen ist, sowie Drittstaatsangehörige, die sich rechtmäßig in dem betreffenden Mitgliedstaat aufhalten und dort Arbeitslosenunterstützung erhalten, vorrangig berücksichtigen.
Om redenen van arbeidsmarktbeleid kunnen de lidstaten de voorkeur geven aan EU-burgers, aan onderdanen van derde landen - indien de communautaire wetgeving hierin voorziet - en aan onderdanen van derde landen die legaal in de betrokken lidstaat verblijven en daar een werkloosheidsuitkering ontvangen.