Wenn die Europäische Union aufgrund des Statuts der Beamten der Europäischen Gemeinschaften einem Personalmitglied eine Invaliditätspension zahlen muss, das von Amts wegen in den Ruhestand versetzt wurde infolge einer bleibenden Arbeitsunfähigkeit wegen Verletzungen, die es durch den Fehler eines Dritten erlitten hat, stellt die Zahlung dieser Pension, die nicht die Gegenleistung für Dienstleistungen ist, die die Europäische Union erhalten hätte, wenn der Unfall sich nicht ereignet hätte, keinen entschädigungsfähigen Schaden im Sinne ...[+++]

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Wanneer de Europese Unie krachtens het statuut van de ambtenaren van de Europese Gemeenschappen een invaliditeitspensioen dient uit te keren aan een personeelslid dat ambtshalve werd gepensioneerd wegens een blijvende invaliditeit ingevolge door de fout van een derde opgelopen letsels, dan vormt de betaling van dit pensioen dat geen tegenprestatie is voor de dienstprestaties die de Europese Unie zou hebben ontvangen indien het ongeval zich niet zou hebben voorgedaan, geen vergoedbare schade in de zin van de artikelen 1382 en 1383 Burgerlijk Wetboek » (Cass., 19 juni 2015, Arr. Cass., 2015, nr. 317).

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Ein Personalmitglied ist immer im aktiven Dienst, außer wenn es aufgrund einer ausdrücklichen Bestimmung in eine andere Dienststellung versetzt worden ist.

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Het personeelslid bevindt zich altijd in dienstactiviteit behoudens een uitdrukkelijke bepaling die het in een andere administratieve stand plaatst.

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Der Dienst, in den das Personalmitglied versetzt wird, muss zu Rate gezogen werden und sich mit seiner Aufnahme einverstanden erklären.

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De dienst naar waar het personeelslid gezonden wordt moet geconsulteerd worden en zich akkoord verklaren om hem te ontvangen.

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4. das Amt (einschliesslich der Stundenzahl), in das das Personalmitglied versetzt wird».

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4° het ambt (met inbegrip van het aantal uren) waarin het personeelslid wordt gemuteerd».

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3. die Bezeichnung des Zentrums, in die das Personalmitglied versetzt wird;

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3° de benaming van het centrum waar het personeelslid wordt gemuteerd;

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4. das Amt (einschliesslich der Stundenzahl), in das das Personalmitglied versetzt wird.

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4° het ambt (met inbegrip van het aantal uren) waarin het personeelslid wordt gemuteerd.

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