Außerdem ergibt sich aus den Schreiben der Kommission, dass die Fallstudie des Ausw
ahlverfahrens in 16 Varianten durchgeführt wurde, die so konzipiert waren, dass sie, bei einem gleichen Schwierigkeitsgrad, so unterschiedl
ich waren, dass die Bewerber aus einer möglichen Vorkenntnis einer anderen Variante
keinen Vorteil ziehen konn ...[+++]ten.