Je höher darüber hinaus die Anzahl der Pa
rteien ist, die zur Ausübung der Abberufungsrecht
e gegenüber einem Entscheidungst
räger zusammenwirken müssen, und je größer das Ausmaß und die damit einhergehende Veränderlichkeit der sonstigen wirtschaftli
chen Interessen des Entscheidungsträgers (d.h. Entgelt und andere Interessen) ist,
...[+++]desto geringer ist das Gewicht, das diesem Faktor beizulegen ist.
Hoe groter het aantal partijen dat samen moet optreden om het recht uit te oefenen om een besluitvormer te ontslaan, en hoe groter de omvang en veranderlijkheid van de andere financiële belangen van de besluitvormer (d.w.z. beloning en andere belangen), hoe minder gewicht bovendien aan deze factor moet worden toegekend.