Der Bedienstete verfügt über eine Frist von dreissig Tagen ab dem ersten Arbeitstag nach der Notifizierung des Beschlusses, ihn aufgrund von Berufsuntauglichkeit von Amts wegen zu entlassen, um die in Artikel L1218-1 ff. erwähnte Beschwerdekammer anzurufen.
Het personeelslid beschikt over een termijn van dertig dagen ingaand de eerste werkdag volgend op de kennisgeving van de beslissing om het wegens beroepsonbekwaamheid af te zetten, om zijn aangelegenheid bij aangetekende zending aanhanging te maken bij de Kamer van beroep bedoeld in artikel L1218-1 en volgende.