Traduction de «work equal » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Equal Pay for Work Equal Value Program
Programme d'égalité de rémunération pour un travail d'égale valeur

equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work
concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale

Equality: Equal pay for work of equal value, including methodologies for measurement of pay inequities and work in the informal sector
Égalité: principe du salaire égal pour un travail de valeur égale, y compris méthodes permettant de mesurer les inégalités de salaires et les tâches dans le secteur non structuré

Dimensions of Equality: a Federal Government Work Plan for Women [ Dimensions of Equality ]
Les dimensions de l'égalité : Plan d'action du gouvernement fédéral concernant les femmes [ Les dimensions de l'égalité ]

Equal pay for male and female employees who are performing work of equal value
Égalité de rémunération pour les hommes et les femmes qui exécutent des fonctions équivalentes

Convention concerning Equal Remuneration for Men and Women Workers for Work of Equal Value | Equal Remuneration Convention, 1951
Convention concernant l'égalité de rémunération entre la main-d'œuvre masculine et la main-d'œuvre féminine pour un travail de valeur égale | Convention sur l'égalité de rémunération

gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]
égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]

equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]
égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]

equal pay [ difference in pay | equal wage | wage gap ]
égalité de rémunération [ différence de salaire | écart salarial | égalité de salaire ]

advocate equality in sport activities | promote equality in sports activities | promote equality in sport activities | promoting equality in sport activities
promouvoir l'égalité dans les activités sportives

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The European social partners have agreed a joint work programme for the period 2003-2005 which lays down a number of issues to be tackled, such as stress at work, equal opportunities and orientations addressing the social consequences of restructuring as well as the follow-up to their agreement on telework and the framework of actions concerning the lifelong development of qualifications and competencies.
Les partenaires sociaux européens ont adopté un programme de travail commun pour la période 2003-2005 qui énonce une série de problèmes sur lesquels il convient de se pencher tels que le stress au travail, l'égalité professionnelle, les orientations visant à minimiser les conséquences sociales des restructurations, le suivi de l'application de leur accord sur le télétravail et au cadre d'intervention relatif au développement continu des qualifications et compétences.

Promoting women’s equal access to productive employment, decent work, equal pay and financial services will benefit all members of society.
Œuvrer en faveur de l’égalité d’accès des femmes à un emploi productif, à un travail décent, à l’égalité salariale et aux services financiers bénéficiera à tous les membres de la société.

If all Member States now work equally hard to implement fully the agreed legislation then the 20% target can be achieved without the need for additional measures.
Si, désormais, tous les États membres sans exception s'emploient activement à mettre en œuvre la législation adoptée, l'objectif de 20 % pourra être atteint sans qu'il soit nécessaire de prendre d'autres mesures.

Member State law or collective agreements, including ‘works agreements’, may provide for specific rules on the processing of employees' personal data in the employment context, in particular for the conditions under which personal data in the employment context may be processed on the basis of the consent of the employee, the purposes of the recruitment, the performance of the contract of employment, including discharge of obligations laid down by law or by collective agreements, management, planning and organisation of work, equality and diversity in the workplace, health and safety at work, and for the purposes of the exercise and enjoyment, on an individual or collective basis, of rights and benefits related to employment, and for the purpose of the termination of the employment relationship.
Le droit des États membres ou des conventions collectives, y compris des «accords d'entreprise» peuvent prévoir des règles spécifiques relatives au traitement des données à caractère personnel des employés dans le cadre des relations de travail, notamment les conditions dans lesquelles les données à caractère personnel dans le cadre des relations de travail peuvent être traitées sur la base du consentement de l'employé, aux fins du recrutement, de l'exécution du contrat de travail, y compris le respect des obligations fixées par la loi ou par des conventions collectives, de la gestion, de la planification et de l'organisation du travail, de l'égalité et de la diversité sur le lieu de travail, de la santé et de la sécurité au travail, et aux fins de l'exercice et de la jouissance des droits et des avantages liés à l'emploi, individuellement ou collectivement, ainsi qu'aux fins de la résiliation de la relation de travail.

1. Member States may, by law or by collective agreements, provide for more specific rules to ensure the protection of the rights and freedoms in respect of the processing of employees' personal data in the employment context, in particular for the purposes of the recruitment, the performance of the contract of employment, including discharge of obligations laid down by law or by collective agreements, management, planning and organisation of work, equality and diversity in the workplace, health and safety at work, protection of employer's or customer's property and for the purposes of the exercise and enjoyment, on an individual or collective basis, of rights and benefits related to employment, and for the purpose of the termination of the employment relationship.
1. Les États membres peuvent prévoir, par la loi ou au moyen de conventions collectives, des règles plus spécifiques pour assurer la protection des droits et libertés en ce qui concerne le traitement des données à caractère personnel des employés dans le cadre des relations de travail, aux fins, notamment, du recrutement, de l'exécution du contrat de travail, y compris le respect des obligations fixées par la loi ou par des conventions collectives, de la gestion, de la planification et de l'organisation du travail, de l'égalité et de la diversité sur le lieu de travail, de la santé et de la sécurité au travail, de la protection des biens appartenant à l'employeur ou au client, aux fins de l'exercice et de la jouissance des droits et des avantages liés à l'emploi, individuellement ou collectivement, ainsi qu'aux fins de la résiliation de la relation de travail.

We have put in place laws guaranteeing equal pay for equal work, equality in the workplace and minimum rights to maternity leave.
Nous avons adopté une législation garantissant l'égalité de rémunération pour un même travail ou un travail de même valeur, l’égalité au travail et des droits minimaux à un congé de maternité.

"With laws guaranteeing equal pay for equal work, equality in the workplace and minimum rights to maternity leave, gender equality is a European achievement.
«Fondée sur une législation qui garantit un salaire égal pour un travail égal, l'égalité sur le lieu du travail, et un droit minimum au congé de maternité, l'égalité des sexes est une réalisation européenne.

We have developed laws guaranteeing equal pay for equal work, equality in the workplace and minimum rights to maternity leave.
Nous avons élaboré des lois garantissant un salaire égal pour un travail égal, l’égalité au travail et des droits minimaux à un congé de maternité.

The aspects discussed will be gender equality in the economy and at work, equal pay for equal work, and Community legislation on non-discrimination.
Les aspects traités seront l'égalité des sexes dans l'économie et l'emploi, égalité de salaires à travail équivalent et la législation communautaire sur la non-discrimination.

With the hindsight built up over a number of decades, it is clear that the whole matter of equality for women and men is focused around three major issues: equal opportunities at work, equality in decision-making, but also the preservation of the dignity of women, particularly in the fight against various forms of violence.
A présent, avec le recul qui donnent quelques décades, il devient clair que le vaste chantier de l'égalité entre les hommes et les femmes s'articule autour de trois grands axes : l'égalité dans l'emploi, l'égalité dans la prise de décision mais aussi autour de la défense de la dignité des femmes, notamment la lutte contre les diverses formes de violences.