While it sounds good—you know, “Okay, we'll go ahead; we'll have the board look after a secret ballot”—if real intimidation has been used and people are fearful of losing their jobs or being stuck on a ship they don't want to be on or losing a position they may be now enjoying, then a secret ballot won't do it for them.
C'est bien beau de dire «bon, nous allons adopter cela, nous allons demander au conseil de s'occuper d'un scrutin secret», mais s'il y a eu intimidation et que les gens craignent de perdre leur emploi ou d'être pris dans un engrenage ou de perdre un poste qu'ils occupent actuellement avec plaisir, alors un scrutin secret ne leur sera d'aucun secours.