We believe that the principles of non-discrimination, gender equality, flexible working time for the purposes of reconciling work and family life and the opportunities to gain an education and vocational training are the very cornerstones of employment security, essential for a smooth transition from one job to another, and from one type of employment contract to another.
Nous estimons que les principes de non-discrimination, d’égalité des genres, de flexibilité du temps de travail en vue de concilier travail et vie familiale et que les possibilités de recevoir une formation, notamment professionnelle, représentent les véritables pierres angulaires de la sécurité de l’emploi, ce qui est essentiel pour permettre une transition sans heurts d’un poste de travail à un autre et d’un type de contrat d’emploi à un autre.