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3G
3G cellular telephony
3G mobile telephony
3G network
3G system
3G technology
3G wireless
3G wireless system
3G wireless technology
3G wireless telephony
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Automobile liability insurance
Automobile third party insurance
Automobile third party liability insurance
Employment of a foreign national not entitled to work
Health Canada showed in 1999
Illegal employment of a third country national
Motor third party insurance
Negotiate health and safety issues with third parties
Negotiate health and safety matters with third parties
Third freedom
Third freedom of the air
Third freedom right
Third freedom traffic right
Third generation
Third generation cellular network
Third generation cellular system
Third generation cellular telephony
Third generation mobile network
Third generation mobile system
Third generation mobile telephony
Third generation system
Third generation technology
Third generation wireless
Third generation wireless network
Third generation wireless system
Third generation wireless technology
Third generation wireless telephony
Third party liability automobile insurance
Third system and employment pilot scheme
Third-sector employment

Vertaling van "third employment " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
Third International Symposium for Public Employment Services

Troisième symposium international des services d'emploi publics


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troisième génération | 3G | technologie de troisième génération | technologie 3G | système mobile de troisième génération | système de troisième génération


third-sector employment

emploi dans le tiers secteur [ emploi dans le secteur communautaire ]


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téléphonie mobile de troisième génération | téléphonie mobile 3G | téléphonie cellulaire de troisième génération | téléphonie cellulaire 3G | téléphonie 3G | troisième génération de téléphonie cellulaire | troisième génération de téléphonie mobile


third freedom | third freedom of the air | third freedom right | third freedom traffic right

droit de trafic de troisième liberté | troisième liberté


negotiate health and safety matters with third parties | negotiate with third parties on health and safety issues | negotiate health and safety issues with third parties | negotiate issues on health and safety with third parties

négocier des questions de santé et de sécurité avec des tiers


third party liability automobile insurance [ automobile third party liability insurance | automobile liability insurance | motor third party insurance | automobile third party insurance ]

assurance responsabilité civile automobile [ assurance de la responsabilité civile automobile | assurance de responsabilité civile automobile | assurance automobile des dommages causés | assurance directe | assurance aux tiers ]


employment of a foreign national not entitled to work | illegal employment of a third country national

recrutement d'un étranger sans autorisation de travail


Third system and employment pilot scheme

Action pilote Troisième système et emploi


third generation mobile network | third generation wireless network | third generation cellular network | 3G network

réseau mobile de troisième génération | réseau cellulaire de troisième génération | réseau mobile 3G | réseau cellulaire 3G | réseau 3G
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
B. whereas analyses show that almost every third employer in EU has problems when looking for appropriately skilled employees; whereas from the viewpoint of the goal of decreasing the EU’s skills mismatch (the gap between an individual’s job skills and the demands of the job market) the Bologna reform so far has not been very successful; whereas the skills mismatch has become a central challenge for Europe, affecting all areas of society, from the productivity and efficiency of businesses to the current and future welfare of youth;

B. considérant que les analyses montrent que près d'un tiers des employeurs de l'Union éprouvent des difficultés à trouver des salariés dotés de qualifications adéquates; qu'eu égard à l'objectif de réduction de l'inadéquation des qualifications au sein de l'Union (décalage entre les compétences professionnelles d'un individu et les exigences du marché du travail), la réforme de Bologne ne s'est pas avérée très efficace à ce jour; que l'inadéquation des qualifications est devenue pour l'Europe un enjeu majeur qui concerne l'ensemble de la société, depuis la productivité et le rendement des entreprises jusqu'au bien-être actuel et à ve ...[+++]


B. whereas analyses show that almost every third employer in EU has problems when looking for appropriately skilled employees; whereas from the viewpoint of the goal of decreasing the EU’s skills mismatch (the gap between an individual’s job skills and the demands of the job market) the Bologna reform so far has not been very successful; whereas the skills mismatch has become a central challenge for Europe, affecting all areas of society, from the productivity and efficiency of businesses to the current and future welfare of youth;

B. considérant que les analyses montrent que près d'un tiers des employeurs de l'Union éprouvent des difficultés à trouver des salariés dotés de qualifications adéquates; qu'eu égard à l'objectif de réduction de l'inadéquation des qualifications au sein de l'Union (décalage entre les compétences professionnelles d'un individu et les exigences du marché du travail), la réforme de Bologne ne s'est pas avérée très efficace à ce jour; que l'inadéquation des qualifications est devenue pour l'Europe un enjeu majeur qui concerne l'ensemble de la société, depuis la productivité et le rendement des entreprises jusqu'au bien-être actuel et à ven ...[+++]


Mr. Yvon Godin (Acadie—Bathurst, NDP): Mr. Speaker, here we are with the third employment insurance reform since 1990, and the consequences are clear.

M. Yvon Godin (Acadie—Bathurst, NPD): Monsieur le Président, nous en sommes à la troisième réforme de l'assurance-emploi depuis 1990, et les conséquences sont claires.


Health Canada showed in 1999[7] that on a national basis, one-third of home care’s clientele has acute needs and two-thirds employ its long-term services (Table 8.1).

En 1999[7], Santé Canada a montré qu’à l’échelle nationale, le tiers des personnes recevant des soins à domicile présentent des besoins de courte durée et que les deux tiers utilisent des services à long terme (tableau 1).


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Thirdly, employment policy can only work if it has the firm support of the social partners and scope is provided for effective cooperation.

Enfin, la politique de l’emploi ne peut fonctionner que si elle bénéficie du soutien ferme des partenaires sociaux et qu’elle permet une coopération efficace.


There has to be something in there for the workers or for the secondary employers or the third employers, such that they have to take on the responsibility of those costs.

Il faut prévoir quelque chose, pour les travailleurs ou pour les deuxièmes ou troisièmes employeurs, afin qu'ils assument ces coûts.


Thirdly, employers must facilitate parental leave for their employees, with support from the state if necessary.

Troisièmement, les employeurs doivent faciliter l'accès de leurs salariés au congé parental, si nécessaire avec une aide de l'État.


And third, employers, managers and insurers must become more knowledgeable about mental illness and addiction.[20]

Troisièmement, les employeurs, cadres et assureurs doivent apprivoiser la maladie mentale et la toxicomanie.[20]


Thirdly, employment indicators need to be set so that, as with economic indicators, the Member States’ unemployment policies can be monitored and reinforced.

Troisièmement, il faut fixer des indices en matière d'emploi, comme cela a été le cas avec les indices économiques, pour contrôler et renforcer la politique des pays membres dans le cadre de la lutte contre le chômage.


Third, employers would still be able to fire employees for misconduct or incompetence;

Troisièmement, les employeurs pourraient toujours renvoyer des employés pour inconduite ou incompétence.


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