Vertaling van "roles and reconciling " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

reconcile accounts [ reconcile bank accounts ]
faire concorder des comptes [ apurer des comptes en banque ]

adjust to different roles | become habituated to different roles | adapt to different roles | be open to taking on different roles
s'adapter à différents rôles

rehearsing role | study role | practise role | rehearse role
répéter un rôle

allocate actors to roles | matching actors to roles | match actor to role | match actors to roles
attribuer des rôles à des acteurs

the EU's international role [ EC participation in an international meeting | EC representation in an international organisation | the Community's international role | the international role of the European Union ]
rôle international de l'UE [ participation CE à une réunion internationale | représentation CE auprès d'une organisation internationale | rôle international de l'Union européenne | rôle international de la Communauté ]

role-playing game | RPG | role-play game | RPG game | role-playing video game | role-play video game
jeu de rôle | JDR | JdR | jeu de rôles | jeu vidéo de rôle | jeu RPG

Reconcilable differences : new directions in Canadian labour law
Reconcilable differences : new directions in Canadian labour law

Africa's Management in the 1990s and Beyond: Reconciling Indigenous and Transplanted Institutions
Africa's Management in the 1990s and Beyond: Reconciling Indigenous and Transplanted Institutions

reconciliation | reconcilement | conciliation
rapprochement | concordance

social role
rôle social

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

According to the Commission, China could play a fundamental role in reconciling the interests of developing and developed countries, and in promoting peace and stability in Asia.
D'après la Commission, la Chine pourrait jouer un rôle fondamental dans la réconciliation des intérêts des pays industrialisés et des pays en développement ainsi que dans la promotion de la stabilité et de la paix en Asie.

140. Calls on the Commission to improve the conditions for deployment of CCS; believes that CCS could aid in the transition to a low-carbon energy market, and that it could have an important role in reconciling the Energy Union’s divergent objectives of a diverse, secure energy supply which simultaneously achieves the reductions in greenhouse gas emissions needed to meet the EU’s Roadmap 2050 targets;
140. invite la Commission à améliorer les conditions de déploiement du captage et du stockage du CO2 ; estime que le captage et le stockage du CO2 pourraient contribuer à la transition vers un marché de l'énergie à faibles émissions de carbone et pourraient jouer un rôle important en vue de rapprocher les objectifs divergents de l'Union de l'énergie, qui visent un approvisionnement énergétique diversifié et sûr assurant simultanément les réductions des émissions de gaz à effet de serre nécessaires pour satisfaire aux objectifs de la feuille de route de l'Union pour 2050;

136. Calls on the Commission to improve the conditions for deployment of CCS; believes that CCS could aid in the transition to a low-carbon energy market, and that it could have an important role in reconciling the Energy Union's divergent objectives of a diverse, secure energy supply which simultaneously achieves the reductions in greenhouse gas emissions needed to meet the EU's Roadmap 2050 targets;
136. invite la Commission à améliorer les conditions de déploiement du captage et du stockage du CO2; estime que le captage et le stockage du CO2 pourraient contribuer à la transition vers un marché de l'énergie à faibles émissions de carbone et pourraient jouer un rôle important en vue de rapprocher les objectifs divergents de l'Union de l'énergie, qui visent un approvisionnement énergétique diversifié et sûr assurant simultanément les réductions des émissions de gaz à effet de serre nécessaires pour satisfaire aux objectifs de la feuille de route de l'Union pour 2050;

10. Considers that it is necessary to strike a fair balance between flexibility and security by taking into account the requirements and situation of firms and employees and notes that both firms and employees each require flexibility and security from one another; reiterates the need for flexibility whether in terms of types of employment or working hours thus creating the conditions for workers to access and stay in the labour market; points to the need to consider the issue of reallocating roles and reconciling professional, family and personal commitments; considers that it is necessary to take account of all forms of employment, including the caring professions and voluntary work;
10. estime qu'il est nécessaire de parvenir à un juste équilibre entre flexibilité et sécurité en tenant compte des exigences et de la situation des entreprises et des travailleurs et note que tant les entreprises que les travailleurs ont besoin de flexibilité et de sécurité dans leurs relations réciproques; réaffirme la nécessité de la flexibilité, que ce soit en termes d'emploi ou d'horaire de travail, qui créera les conditions nécessaires pour que les travailleurs accèdent au marché du travail et gardent un emploi; souligne la nécessité d'étudier la question de la redistribution des rôles et de la réconciliation entre activité professionnelle, vie familiale et engagements personnel; estime qu'il faut tenir compte de toutes les catégories d'emploi, y compris des professions du secteur social et du bénévolat;

Major trends in society and their implications: such as demographic change including ageing and its effects on pension systems, migration and integration, analysing the implications of the demographic change for urban development; lifestyles, work, families, reconciling professional and family life, gender issues, disabilities issues, health and quality of life; economic consumer protection; inequalities; criminality; the role of business in society and population diversity, ethnicity, religious pluralism, cultural interactions multicultural issues and issues related to protection of fundamental rights and the fight against discrimination of any kind.
Les grandes tendances dans la société et leurs implications: ces tendances concernent l'évolution démographique, notamment le vieillissement et ses effets sur les régimes de pension, la migration et l'intégration; l'analyse des implications des évolutions démographiques sur le développement urbain, les modes de vie, le travail, la famille, la conciliation entre travail et vie privée, et les questions d'égalité des sexes, les questions liées aux personnes handicapées; la santé et la qualité de la vie; la protection économique des consommateurs; les inégalités; la criminalité; le rôle des entreprises dans la société et la diversité de la population, l'ethnicité, le pluralisme religieux, les interactions culturelles, les questions multiculturelles et les problèmes de protection des droits fondamentaux et de lutte contre la discrimination sous toutes ses formes.

The Community has an important role to play in supporting and complementing Member States' activities in the fields of workers' health and safety, working conditions, including the need to reconcile work and family life, protection of workers where their employment contract is terminated, information, consultation and participation of workers, and representation and collective defence of the interests of workers and employers.
La Communauté a un rôle important à jouer pour appuyer et compléter les activités des États membres dans les domaines de la santé et de la sécurité des travailleurs, des conditions de travail, y compris la nécessité de concilier la vie professionnelle et la vie familiale, de la protection des travailleurs lorsqu'il est mis fin à leur contrat d'emploi, de l'information, de la consultation et de la participation des travailleurs, et de la représentation et de la défense collective des intérêts des travailleurs et des employeurs.

11. Insists that globalisation must not undermine the accountability of private companies to democratic authority; believes that the creation of the EU Multi-Stakeholder CSR Forum, comprising representation from business, trade unions, non-governmental organisations and public authorities can play an important role in reconciling economic and social progress; considers it urgent to intensify at national, regional and international level efforts to monitor compliance by transnational companies with social and environmental standards and human rights, including the rights of ethnic minorities;
11. souligne que la mondialisation ne doit en rien réduire la responsabilité des entreprises privées face à l'autorité démocratique; considère que la création du Forum CSR Multi-Stakeholder de l'Union européenne, où seraient représentés monde des affaires, syndicats, organisations non gouvernementales et pouvoirs publics, peut contribuer grandement à concilier progrès économique et progrès social; estime qu'il est urgent d'intensifier aux niveaux national, régional et international le contrôle du respect, par les sociétés transnationales, des normes sociales et environnementales et des droits humains, y compris les droits des minorités ethniques;

10. Insists that globalisation must not undermine the accountability of private companies to democratic authority; reaffirms therefore that Corporate Social Responsibility (CSR) should rely upon an appropriate mix of voluntary and regulatory approaches; believes that the creation of the EU Multi-Stakeholder CSR Forum, comprising representation from business, trade unions, non-governmental organisations and public authorities can play an important role in reconciling economic and social progress;
10. souligne que la mondialisation ne réduit en rien la responsabilité des entreprises privées face à l'autorité démocratique; réaffirme donc que la responsabilité sociale des entreprises (CSR) devrait reposer sur un dosage approprié d'approches volontaires et réglementaires; considère que la création du Forum CSR Multi‑Stakeholder de l'Union européenne, où seraient représentés monde des affaires, syndicats, organisations non gouvernementales et pouvoirs publics, peut contribuer grandement à concilier progrès économique et progrès social;

While the determinants of fertility rates are clearly complex, more family-friendly workplaces and public policies that make it easier for parents to reconcile a professional career and family responsibilities could certainly play a positive role.
Tandis que les facteurs déterminants des taux de fertilité sont manifestement complexes, des entreprises et des politiques publiques plus favorables à la famille permettant aux parents de concilier plus facilement une carrière professionnelle et des responsabilités familiales pourraient certainement jouer un rôle positif.