If so, I would like to argue the option that if portability wasn't possible and the equivalent pension system wasn't in place for those employees, then they should be able to stay in the present superannuation.
À mon point de vue, il n'y avait pas de possibilité de transfert s'il n'y avait pas de régime de pension équivalent pour ces employés, ces derniers devraient pouvoir continuer à bénéficier du régime actuel.