12. Expresses concern about the fact that the Court o
f Auditors has once again observed shortcomings in the implementation of recruitment procedures; notes in particular that the level of vacant posts (13 %) is s
till high, although lower than in 2009 (24 %), in 2008 (26 %) and in 2007 (3
3 %); accordingly, calls on the Agency to set up a comprehensive recruit
ment action plan to significantly ...[+++] reduce the vacancy rate and to inform the discharge authority about this;
12. se déclare préoccupé par le fait que la Cour des comptes a de nouveau constaté des insuffisances dans la mise en œuvre des procédures de recrutement; constate, en particulier, un taux encore élevé de postes vacants (13 %), qui est toutefois inférieur à celui de 2009 (24 %), à celui de 2008 (26 %) et à celui de 2007 (33 %); demande, par conséquent, à l'Agence de concevoir un plan général de recrutement en sorte de réduire sensiblement le taux de vacance et d'en informer l'autorité de décharge;