Vertaling van "job highlighting " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

highlighter [ highlighting marker | highlighting pen | highlighter pen ]
surligneur [ surligneur lumineux | marqueur pour souligner | marqueur à encre transparente | crayon feutre à encre transparente ]

highlight | operatic highlight
airs célèbres | grands airs | principaux extraits

highlighting GIS issues | identification of GIS issues | highlighting of GIS issues | identify GIS issues
identifier des problèmes de SIG

highlights | summary video | video highlights | video roundup | wrap-up video
vidéo des faits marquants

highlight areas | highlights
blancs | grands noirs | hautes lumières | plages lumineuses | pleines lumières

highlighter [ highlighter shadow | pale highlighter ]
fard clair [ ombre claire | fard ]

highlighting tape [ highlighter tape | dry highlighter ]
ruban surligneur

job application [ application for employment | job applicant | job seeker | search for a job | search for employment | Job search(STW) ]
demande d'emploi [ candidature à un emploi | demandeur d'emploi | recherche d'emploi ]

assist with job interview preparation | help with job interview preparation | prepare for job interview | preparing for job interview
préparer quelqu’un pour un entretien d’embauche

organising job search workshops | plan job search workshops | organise job search workshops | organises job search workshops
organiser des ateliers de recherche d'emploi

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

10. Underlines the fact that the main objectives of the DCFTAs are, on a micro-scale, to make tangible and sustainable improvements to the living conditions of ordinary citizens by ensuring stability, creating opportunities for SMEs and generating jobs; highlights the fact that the implementation of the DCFTA, coupled with the dire economic situation, could have an impact on the Ukrainian economy and labour market, with social consequences that must not be neglected; stresses that the setting-up of bilateral DCFTAs with Ukraine, Georgia and Moldova is a crucial tool for modern, transparent and predictable trade, regulatory approximation and gradual economic integration of the partners into the EU internal market, as well as for foreign direct investments leading to job creation and long‑term growth, and with the ultimate goal of creating a wider economic area based on World Trade Organisation (WTO) rules and respect for sovereign choices;
10. souligne que les principaux objectifs des accords d'association et de libre échange approfondi et complet sont, à une petite échelle, d'apporter des améliorations tangibles et durables aux conditions de vie des citoyens ordinaires en assurant la stabilité, en créant des opportunités pour les PME et en créant des emplois; fait valoir que la mise en œuvre de la zone de libre-échange approfondi et complet, conjuguée à la situation économique difficile, pourrait avoir des retombées sur l’économie et le marché du travail de l’Ukraine, dont les conséquences sociales ne doivent pas être négligées; souligne que la mise en place de zones de libre-échange approfondi et complet bilatérales avec l’Ukraine, la Géorgie et la Moldavie est un outil essentiel pour un commerce moderne, transparent et prévisible, un rapprochement des réglementations et une intégration économique progressive des partenaires dans le marché intérieur de l’UE, ainsi que pour des investissements étrangers directs conduisant à la création d’emploi et à la croissance à long terme, avec l’objectif ultime de créer un vaste espace économique fondé sur les règles de l’Organisation mondiale du commerce et le respect des choix souverains;

55. Calls on the Member States to step up their efforts to combat undeclared work and precarious jobs; highlights the high levels of undeclared work performed by women, which negatively impact on their income, social security coverage and protection, and have a bad effect on the EU’s GDP levels; stresses the need to particularly address domestic work, which is performed mostly by women, as a special challenge, as this work falls mainly within the informal sector, is singularised and by its nature invisible, and therefore requires the development of tailored measures to tackle it efficiently; deplores, furthermore, the abuse of atypical forms of contract, including zero-hours contracts, in order to avoid having to comply with employment and social protection obligations; regrets the fact that there has been an increase in the number of women trapped in in-work poverty;
55. invite les États membres à intensifier leurs efforts pour lutter contre le travail non déclaré et les emplois précaires; insiste sur le niveau élevé de travail non déclaré chez les femmes, qui a une incidence négative sur leurs revenus, leur couverture sociale et leur protection, ainsi que sur les niveaux de PIB de l'Union européenne; met l'accent sur la nécessité d'envisager en particulier le travail domestique, principalement effectué par des femmes, comme un problème particulier, étant donné que cette activité relève principalement du secteur informel, présente des singularités et est par nature invisible, ce qui nécessite dès lors l'élaboration de mesures spécifiques pour y apporter une réponse efficace; déplore en outre l'abus de formes atypiques de contrats, notamment les contrats sans horaires, qui permettent d'échapper aux obligations en matière d'emploi et de protection sociale; déplore l'augmentation du nombre de femmes prisonnières de la pauvreté active;

16. Calls on the Member States to step up their efforts to combat undeclared work and precarious jobs; highlights the high levels of undeclared work performed by women, which negatively impact on women’s income, social security coverage and protection and have a bad effect on the EU’s GDP levels; stresses the need to particularly address domestic work, which is performed mostly by women, as a special challenge, as this work falls mainly within the informal sector, is singularised and by its nature invisible, and therefore requires the development of tailored measures to tackle it efficiently; deplores, furthermore, the abuse of atypical forms of contract, including zero-hours contracts, in order to avoid having to comply with employment and social protection obligations; regrets the fact that there has been an increase in the number of women trapped in in-work poverty;
16. invite les États membres à intensifier leurs efforts pour lutter contre le travail non déclaré et les emplois précaires; insiste sur le niveau élevé de travail non déclaré chez les femmes, qui a une incidence négative sur leurs revenus, leur couverture sociale et leur protection, ainsi que sur les niveaux de PIB de l'Union européenne; insiste sur la nécessité d'envisager en particulier le travail domestique, principalement effectué par des femmes, comme un problème particulier, étant donné que cette activité relève principalement du secteur informel, présente des singularités et est par nature invisible, ce qui nécessite alors l'élaboration de mesures spécifiques pour y apporter une réponse efficace; déplore en outre l'abus de formes atypiques de contrats, notamment les contrats sans horaires, afin d'éviter de se soumettre aux obligations en matière d'emploi et de protection sociale; déplore l'augmentation du nombre de femmes prisonnières de la pauvreté active;

No one is suddenly going to lose their jobs," highlights José Saenz.
«Personne ne va se retrouver au chômage du jour au lendemain,» souligne José Saenz.

15. Encourages all regions and local authorities to consider the advantages of and to invest in smart energy systems as a potential source of local green and sustainable jobs; highlights that the construction industry is one of the main areas where jobs will be created, not only through direct investments in smart energy grids, but also through boosting EU technology development, innovation and the competitiveness of small and medium-sized enterprises (SMEs), investments in energy efficiency measures and renovations, for instance in the housing sector, and through adapting to new technological solutions proposed for the construction of energy-efficient housing;
15. encourage toutes les régions et les autorités locales à examiner les avantages que présente l'investissement dans des systèmes énergétiques intelligents comme une source possible d'emplois locaux verts et durables; souligne que la construction est l'un des principaux secteurs créateurs d'emplois, non seulement par l'intermédiaire d'investissements directs dans les réseaux énergétiques intelligents, mais aussi pour la stimulation du développement technologique, de l'innovation et de la compétitivité des petites et moyennes entreprises (PME) dans l'Union et par des investissements dans des mesures d'efficacité énergétique et dans la rénovation, notamment dans le secteur du logement, et par l'adaptation du secteur aux nouvelles solutions technologiques proposées pour la construction de logements présentant une bonne efficacité énergétique;

43. Maintains that one of the bioeconomy’s guiding principles is to enhance resource efficiency and reduce dependence on imported raw materials, energy and non-renewable natural resources; points to the importance of the forest sector and other bio-based industries, and maintains that carbon-neutral renewable natural resources and raw materials, such as wood and wood fibre, can replace non-renewable fossil raw materials; points out that the bioeconomy industry produces many high added-value products, such as chemicals, medicines, plastics and other innovative new materials and that it creates jobs; highlights the potential of biotechnologies based on marine resources;
43. souligne qu'un des principes directeurs de la bio-économie est d'augmenter l'efficacité dans l'emploi des ressources et de diminuer la dépendance à l'égard de l'importation de matières premières, à l'importation d'énergie et aux ressources naturelles non renouvelables; insiste sur l'importance de la filière bois, ainsi que des autres industries à base biologique, et souligne que les matières premières et les ressources naturelles renouvelables et neutres dans leur bilan carbone, telles que le bois et la cellulose, peuvent se substituer aux matières premières non renouvelables et fossiles; rappelle que les industries de la bio-économie fabriquent nombre de produits à forte valeur ajoutée – composés biochimiques, médicaments, plastiques et autres matériaux aussi nouveaux qu'innovants – et créent des emplois; met en lumière le potentiel des biotechnologies fondées sur les ressources marines;

The importance of the ICT sector for job creation in Europe was highlighted in the Commission's April 2012 Employment Package (see IP/12/380 and MEMO/12/252), which included a Commission staff working document on exploiting the employment potential of Information and Communication Technologies.
L’importance du secteur des TIC pour la création d’emplois en Europe a été mise en lumière dans le paquet «Emploi» d’avril 2012 (voir IP/12/380 et MEMO/12/252), qui comportait un document de travail des services de la Commission sur l’exploitation des possibilités de création d’emplois offertes par les technologies de l’information et de la communication (Commission staff working document on exploiting the employment potential of Information and Communication Technologies).

I think he did an outstanding job highlighting some of the experiences back in his era and talking about the people he met.
Il a parlé avec beaucoup d'éloquence de son expérience passée et des gens qu'il a rencontrés.

The revised Lisbon Strategy for Growth and Jobs highlights occupational and geographical mobility as useful mechanisms to boost growth.
La stratégie révisée de Lisbonne pour la croissance et l’emploi met en avant la mobilité professionnelle et la mobilité géographique comme mécanismes utiles pour stimuler la croissance.

The importance of the healthcare sector for job creation in Europe was highlighted in the Commission's April 2012 Employment Package (see IP/12/380 and MEMO/12/252), which included a Commission staff working document on an action plan for the EU healthcare workforce.
L’importance du secteur des soins de santé pour la création d’emplois en Europe a été mise en avant dans le paquet «emploi» d’avril 2012 (voir IP/12/380 et MEMO/12/252), qui comportait un document de travail des services de la Commission sur un plan d’action en faveur du personnel de santé dans l’Union.