Traduction de «high staff » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

high staff turnover
roulement élevé de personnel

Ersbøll Group | High Level Body on Staff Policy | High Level Negotiation Body
Groupe Ersbøll | Instance de négociation à haut niveau | IHN [Abbr.]

highly qualified personnel [ HQP | highly qualified staff ]
personnel hautement qualifié

European official [ EC basic post | EC staff | EU official | official of the EU | official of the European Union | staff of the EC ]
fonctionnaire européen [ emploi type CE | fonctionnaire de l'UE | fonctionnaire de l'Union européenne | fonctionnaire UE | personnel CE ]

ability to staff high-demand jobs
capacité de doter les postes dans les professions à forte demande

Directorate 4 - Institutional Questions/Budget/Staff Regulations | Directorate 4 - Institutional Questions/Budget/Staff Regulations/Litigation | Directorate 4 - Institutional Questions/Staff Regulations/Litigation | Directorate for Institutional Questions, the Budget and the Staff Regulations | Directorate for Institutional Questions, the Staff Regulations and Litigation
Direction 4 - Questions institutionnelles / Statut / Contentieux | Direction 4 - Questions institutionnelles/Budget/Statut | Direction 4 - Questions institutionnelles/Budget/Statut/Contentieux

personnel administration [ management of human resources | personnel management | staff administration | staff management | staff turnover | human resources(UNBIS) | personnel management(UNBIS) ]
administration du personnel [ gestion des ressources humaines | gestion du personnel | mouvement de personnel ]

Commission staff paper | Commission staff working document | Commission staff working paper | staff working document | CSWD [Abbr.] | CSWP [Abbr.] | SWD [Abbr.]
document de travail des services de la Commission

staff regulations [ staff rules ]
statut du personnel [ règlement du personnel | règles applicables au personnel ]

choose artwork designs developed by staff collaborators | select artwork developed by staff | select artwork developed by members of staff | select artwork developed by staff members
sélectionner des œuvres créées par des membres du personnel

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

12. Recalls that the low budget implementation rate for Title I (staff expenditure) is mainly related to the high turnover of staff and the outstanding adoption of the regulations on salary adjustments; takes note that the analysis of staff exit interviews identified the lack of a clear career perspective, a difficult work environment and an unattractive salary package related to the correction coefficient for Hungary as the main reasons for the high staff turnover;
12. rappelle que la faiblesse du taux d'exécution budgétaire pour le titre I (dépenses de personnel) est essentiellement liée à la forte rotation du personnel et au fait que la réglementation relative à l'ajustement des traitements n'a pas encore été adoptée; prend acte du fait que l'analyse des entretiens de départ de poste a fait apparaître que le manque de perspectives de carrière claires, la difficulté de l'environnement de travail et la faible attractivité des rémunérations, liée au coefficient correcteur pour la Hongrie, constituent les principales raisons de la forte rotation du personnel;

We have seasonal employees and high staff turnover.
Nous avons des employés saisonniers, un fort roulement de personnel.

Mr. René Laurin (Joliette, BQ): Mr. Chairman, the Auditor General's report states that one of the problems is the high staff turnover rate at OSFI. An attempt is made to explain it, in particular through arguments about technical points, such as pay structures and so on.
M. René Laurin (Joliette, BQ): Monsieur le président, dans le rapport du vérificateur général, on mentionne qu'un des problèmes est le taux élevé de roulement du personnel au Bureau. On essaie de l'expliquer particulièrement par des arguments d'ordre technique, comme les structures de rémunération et autres.

7. Expresses concern regarding the persisting problems with staff involved in aid policies; believes that the high staff turnover in DG Development and Cooperation – EuropeAid and the lack of staff with appropriate qualifications in the delegations should be addressed without delay; welcomes the agreement between the Commission and the EEAS of 20 December 2011 on cooperation in the delegations with a view to ensuring appropriate aid management; expects the EEAS to keep Parliament informed of progress on the measures in question and their outcome; calls on the Commission to consider introducing a specific contract for local staff – with a view to offering better terms, improving retention, making better use of the experience gained and offering better and more appropriate training – which might remedy a number of the shortcomings noted by the Court;
7. s'inquiète des problèmes persistants rencontrés avec le personnel contribuant aux politiques d'aide; est d'avis que les questions du roulement élevé du personnel de la DG Développement et coopération – EuropeAid, et du manque de personnel présentant les qualifications appropriées au sein des délégations, devraient être traitées sans délai; se félicite de l'accord conclu le 20 décembre 2011 entre la Commission et le SEAE, portant sur la coopération dans les délégations et destiné à garantir une gestion adéquate de l’aide; s’attend à ce que le SEAE informe le Parlement des progrès accomplis et des résultats de ces mesures; appelle la Commission à envisager d'instaurer un contrat particulier pour le personnel local, afin d'offrir de meilleures conditions, de fidéliser le personnel, de mieux tirer profit de l'expérience acquise et d'assurer une formation plus efficace et plus appropriée, ce qui pourrait pallier plusieurs insuffisances constatées par la Cour;

The higher fee takes into account a number of new factors, including the time required by board members to review and write decisions based on new criteria. The factors in statute require board members to measure the merits of each applicant and to consider public safety; the time required by staff to screen and investigate cases; the need for more highly qualified staff as well as training for board members and staff; the work involved to process the growing number of incomplete applications, due to the requirement for more detailed information from applicants; the need for increased communications with the public about the pardons program; and the increase in clemency requests, which require considerable time to analyze and investigate.
La hausse du coût est attribuable aux nouveaux facteurs qui ont été pris en considération, dont les suivants : il faudra plus de temps aux commissaires pour examiner une demande de pardon et rédiger une décision en fonction des nouveaux critères, car pour respecter les facteurs énoncés dans la loi, les commissaires devront évaluer le mérite de chaque demandeur et tenir compte de la sécurité publique; il faudra plus de temps au personnel pour faire les examens et les enquêtes; il faudra davantage de personnel hautement qualifié et il faudra offrir une formation aux commissaires et aux employés; il faudra traiter un plus grand nombre de demandes incomplètes, car les demandeurs doivent maintenant fournir des renseignements plus détaillés; il faudra accroître les communications avec le public au sujet du programme de pardon; il y aura une augmentation du nombre de demandes de clémence, qui exigent une analyse et une enquête qui nécessitent beaucoup de temps.

2. Is concerned at "significant staff constraints" and high staff turnover at EuropeAid and in Delegations, where the vacancy rate is "dangerously high and on an upward trend"; considers this especially worrying given the establishment of the European External Action Service;
2. est préoccupé par les "importants problèmes de personnel" et la rotation importante des effectifs d'EuropeAid et des délégations, où le taux de vacance d'emploi est présenté comme étant "excessivement élevé et en hausse"; considère cette situation particulièrement inquiétante compte tenu de la création d'un service européen pour l'action extérieure;

It leads to increased absenteeism, high staff turnover and workplace stress.
Il engendre un absentéisme accru, un fort roulement de personnel et un stress professionnel.

The European Union's contribution to the budget of the High Representative will take account of the proportion of staff from its Member States and from the Commission in the total number of staff working for the High Representative belonging to the equivalent of category "A" as defined in the Staff Regulations of Officials of the European Communities. 6. This joint action shall enter into force on the day of its adoption and shall apply until 31 December 1996.
La participation de l'Union européenne au budget du Haut Représentant tiendra compte de la quote-part du personnel provenant de ses Etats membres et de la Commission sur le total du personnel appartenant à l'équivalent de la catégorie "A", telle que définie dans le statut des fonctionnaires des Communautés européennes, et affecté auprès du Haut Représentant. 6. La présente action commune entre en vigueur le jour de son adoption et est applicable jusqu'au 31 décembre 1996.