Looking through Madam Fraser's report, I still see some pieces in here that talk about managers who are saying some of the “cultural” changes, shall I call them.I think those in the human resource field, and those of us who work in the other field, even though it's in human resources but from a different perspective, know that cultural shifts are difficult to do.
J'examine le rapport de Mme Fraser, et je vois qu'on y parle de gestionnaires qui évoquent les changements « culturels », si je puis dire.Je pense que les personnes qui travaillent dans le domaine des ressources humaines et celles qui oeuvrent dans d'autres secteurs, même si celui-ci se rapporte aux ressources humaines d'une autre façon, savent que ces changements culturels sont très difficiles à apporter.