Traduction de «fathers' rights » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

fathers' rights group
groupe de défense des droits des pères

paternal authority [ authority of father | right of patria potestas | patria potestas ]
autorité paternelle [ puissance paternelle ]

Fathers for Equal Rights [ FER | National Society of Fathers for Child Custody and Divorce Law Reform ]
Fathers for Equal Rights [ FER | National Society of Fathers for Child Custody and Divorce Law Reform ]

tutelage by right of surviving father or mother
tutelle de père et mère | tutelle légale

rights of the father
droits du père

biological father | birth father | natural father | real father
père naturel (1) | père biologique (2) | père génétique (3)

father's rights
droits du père

single adoptive father | sole adoptive father | lone adoptive father
père adoptif célibataire

lone father | unmarried father
père célibataire

putative father | putative biological father
père biologique putatif

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

11. Member States shall protect mothers’; and fathers’; rights by ensuring that there are special working conditions so as to help the parents of children with disabilities.
11. Les États membres protègent les droits de la mère et du père en veillant à ce qu'il existe des conditions de travail spéciales pour aider les parents d'un enfant handicapé.

Decisions are taken at European level to grant numerous rights and concessions to mothers and fathers, rights in respect of dependent family members (children, the elderly, the disabled) as well as decisions to facilitate the combination of work and family life, but only in relation to remunerated activities or self-employment.
De nombreux droits et facilités pour les mères et les parents et pour les membres de la famille dépendants (enfants, personnes âgées, personnes handicapées), ainsi que le droit à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale, sont définis, au niveau européen, uniquement pour ce qui concerne les activités rémunérées ou indépendantes.

25. Stresses the need for EU paternity law to be improved; calls upon the Commission to propose specific recommendations designed to encourage fathers to become involved in family life thanks to an entitlement to paternal leave; calls upon the Commission and the Member States to promote fathers' rights as regards the upbringing and the care of children (particularly in the event of separation or divorce) with a view to developing sex equality within European society;
25. souligne la nécessité d'améliorer la législation européenne en faveur de la protection de la paternité; demande à la Commission de proposer des recommandations spécifiques afin de favoriser l'implication des pères dans la vie familiale en développant les droits aux congés de paternité; invite la Commission et les États membres à promouvoir les droits des pères dans l'éducation et la garde des enfants, notamment en cas de séparation et de divorce, afin de développer l'égalité des genres dans la société européenne;

24. Stresses the need to improve EU paternity law; calls upon the Commission to propose specific measures designed to facilitate greater involvement in family life on the part of fathers by enhancing entitlement to paternal leave; calls upon the Commission and the Member States to promote fathers' rights as regards the upbringing and the care of children, particularly in the event of separation or divorce, with a view to developing gender equality in European society;
24. souligne la nécessité d'améliorer la législation européenne en faveur de la protection de la paternité; demande à la Commission de proposer des mesures spécifiques afin de faciliter une plus grande implication des pères dans la vie familiale en développant les droits aux congés de paternité; invite la Commission et les États membres à promouvoir les droits des pères dans l'éducation et la garde des enfants, notamment en cas de séparation et de divorce, afin de développer l'égalité des genres dans la société européenne;

The definition of marriages of convenience can be extended by analogy to other forms of relationships contracted for the sole purpose of enjoying the right of free movement and residence, such as (registered) partnership of convenience, fake adoption or where an EU citizen declares to be a father of a third country child to convey nationality and a right of residence on the child and its mother, knowing that he is not its father and not willing to assume parental responsibilities.
La définition des mariages de complaisance peut être étendue par analogie aux autres formes d’unions contractées dans l’unique but de bénéficier de la liberté de circulation et de séjour, telles que le partenariat (enregistré) de complaisance, l’adoption fictive ou le cas où un citoyen de l’Union reconnaît la paternité d’un enfant de pays tiers afin que celui-ci et sa mère obtiennent la nationalité et un droit de séjour, sachant qu’il n’est pas son père et qu’il n’est pas prêt à assumer les responsabilités parentales.

39. Calls on the Member States to implement rules establishing paid maternity/paternity leave following the birth of a child and to promote the use of the right to parental leave shared equitably between women and men; urges the Member States, to this end, to combat the economic, social and cultural prejudices associated with the right of parental leave for men; calls on the Commission to revise Council Directive 96/34/EC of 3 June 1996 on the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC [6]; considers that parental leave, with a simultaneous guarantee of job retention, should be taken up by both fathers and mothers; advocates a system of incentives which will encourage partners to share parental leave, and recompense for the costs associated with bringing up children; calls on the Commission to consult both sides of industry on possible changes to the reforms concerning parental leave which were introduced in 1996, the purpose of which might be to extend the minimum period of three months to six;
39. appelle les États membres à mettre en œuvre des règles créant des congés payés de maternité/paternité lors de la naissance d'un enfant et à promouvoir l'utilisation du droit au congé parental partagé équitablement entre les femmes et les hommes; exhorte, dès lors, les États membres à lutter contre les préjugés économiques, sociaux et culturels qui entourent le droit au congé de paternité; appelle la Commission à réviser la directive 96/34/CE du Conseil du 3 juin 1996 concernant l'accord-cadre sur le congé parentalconclu par l'UNICE, le CEEP et la CES [6]; estime que les pères au même titre que les mères devraient pouvoir bénéficier du congé parental tout en étant assurés de retrouver leur emploi; se prononce en faveur d'un système d'incitations qui favorise le partage du congé parental dans le couple et compense les coûts liés àl'éducation des enfants; invite la Commission à consulter les partenaires sociaux sur le thème d'une éventuelle modification des réformes intervenues en 1996 concernant le congé parental, dont l'objectif pourrait être de prolonger de trois à six mois la durée minimale de ce congé;

Clause 2(2) of the Framework Agreement on Parental Leave provides that, to promote equal opportunities and equal treatment between men and women, and to encourage fathers to assume an equal share of family responsibilities, the right to parental leave should, in principle, be granted on a non-transferable basis.
La clause 2, paragraphe 2, de l'accord-cadre sur le congé parental dispose que pour promouvoir l'égalité de chances et de traitement entre les hommes et les femmes, et pour encourager les pères à assurer une part égale des responsabilités familiales, le droit au congé parental devrait, en principe, être accordé de manière non transférable.

Whereas the right of parental leave in this agreement is an individual right and in principle non-transferable, and Member States are allowed to make it transferable. Experience shows that making the leave non-transferable can act as a positive incentive for the take up by fathers, the European social partners therefore agree to make a part of the leave non-transferable;
considérant que, dans le présent accord, le droit au congé parental est un droit individuel qui ne peut, en principe, être transféré, et que les États membres ont la possibilité de le rendre transférable; que l'expérience montre que la non-transférabilité du congé est susceptible d'inciter les pères à le prendre, de sorte que les partenaires sociaux européens conviennent d'en rendre une partie non transférable,