Vertaling van "extension gender " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]
égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]

discrimination based on gender identity | discrimination on the basis of gender identity | discrimination on the basis of gender identity or expression | discrimination on the basis of gender identity/gender reassignment | gender identity discrimination
discrimination fondée sur l'identité sexuelle

address gender related issues in family planning counselling | give advice on gender-related topics in family planning counselling | address gender-related issues in family planning counselling | focus on gender-related issues in family planning counselling
traiter des questions relatives au genre dans le cadre de conseils en planning familial | traiter des questions relatives au sexe dans le cadre de conseils en planning familial

encourage promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business context | advocate promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business contexts
promouvoir l’égalité hommes-femmes dans des entreprises

gender identity studies | the study of gender identity | gender studies | the study of gender
études sur l’égalité des sexes | études sur le genre

sexual discrimination [ discrimination against women | gender discrimination | sexism | discrimination against women | gender discrimination | sex- and gender-based discrimination | sexism | gender discrimination(UNBIS) ]
discrimination sexuelle [ sexisme ]

gender reassignment [ gender-confirming treatment | gender reassignment surgery | GRS | sex change ]
conversion sexuelle [ changement de sexe | opération chirurgicale de conversion sexuelle | réaffectation sexuelle | traitement de conversion sexuelle ]

age and sex distribution | sex and age distribution | age and gender distribution | gender and age distribution | distribution by age and sex | distribution by sex and age | distribution by age and gender | distribution by gender and age | genderation
répartition par âge et par sexe | répartition par sexe et par âge | répartition selon l'âge et le sexe | répartition par sexe et âge | répartition par âge et sexe | répartition selon le sexe et l'âge

gender income gap | gender pay gap | gender wage gap | GPG [Abbr.]
écart de rémunération entre les femmes et les hommes | écart de salaire entre hommes et femmes | écart salarial entre hommes et femmes

gender disparity | gender gap | gender inequality | sex gap
disparité entre les sexes | écart homme-femme | inégalité entre les sexes

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Indicators for the gender dimension have been dealt with extensively and should be useful in devising a more strategic approach to the overlaps between gender equality and social inclusion the future, while they do not seem to have been used for that purpose here.
Les indicateurs applicables à la dimension hommes-femmes ont été abondamment traités et devraient être utiles pour concevoir une approche plus stratégique des chevauchements entre l'égalité des sexes et l'insertion sociale à terme, alors qu'ils ne semblent pas avoir été utilisés à cette fin ici.

A more structured approach regarding the reduction of gender gaps and the extension of childcare facilities in line with the Barcelona Council conclusions seems needed.
Une approche mieux structurée semble nécessaire dans le domaine de la réduction des inégalités entre les sexes et de l'extension des infrastructures de garde d'enfants, conformément aux conclusions du Conseil de Barcelone.

Welcomes the proposed extension of the work cycle from 3 years to 5, in order to better implement the long-term strategic goals and work on issues such as underachievement of pupils in some study fields, low participation rates in adult learning, early school leaving, social inclusion, civic engagement, gender gaps and employability rates of graduates.
se félicite de l'allongement du cycle de travail de 3 à 5 ans, afin de mieux mettre en œuvre les objectifs stratégiques à long terme et les travaux sur des questions telles que les mauvais résultats scolaires des élèves dans certaines matières, les faibles taux de participation à la formation des adultes, le décrochage scolaire, l'inclusion sociale, l'engagement civique, les inégalités entre les sexes et les taux d'employabilité des diplômés.

22. Welcomes the extensive gender-segregated research data available on "Women and Science" which demonstrates the serious under-representation of women in all areas within the field, especially Information Technology, but emphasises that such data should be used in support of action to be taken, since data analysis alone will not bring success;
22. se félicite de la répartition par genre des nombreuses données disponibles sur les femmes et les sciences, ce qui prouve la sous-représentation dramatique des femmes dans tous les secteurs relevant de ce domaine, notamment les technologies de l'information, mais insiste pour que ces données soient utilisées pour étayer les actions futures, car une simple analyse ne suffit pas si l'on veut obtenir des résultats;

5. Welcomes the extensive gender-segregated research data available on ‘Women and Science’ which demonstrates the serious under-representation of women in all areas within the field, especially Information Technology, but emphasises that such data should be used in support of action to be taken, since data analysis alone will not bring success;
5. se félicite de la répartition par genre des nombreuses données disponibles sur les femmes et les sciences, ce qui prouve la sous‑représentation dramatique des femmes dans tous les secteurs relevant de ce domaine, notamment les technologies de l'information, mais insiste pour que ces données soient utilisées pour étayer les actions futures, car une simple analyse ne suffit pas si l'on veut obtenir des résultats;

22. Welcomes the extensive gender-segregated research data available on ‘Women and Science’ which demonstrates the serious under-representation of women in all areas within the field, especially Information Technology, but emphasises that such data should be used in support of action to be taken, since data analysis alone will not bring success;
22. se félicite de la répartition par genre des nombreuses données disponibles sur les femmes et les sciences, ce qui prouve la sous-représentation dramatique des femmes dans tous les secteurs relevant de ce domaine, notamment les technologies de l'information, mais insiste pour que ces données soient utilisées pour étayer les actions futures, car une simple analyse ne suffit pas si l'on veut obtenir des résultats;

16. Asks the Commission, with a view to spreading knowledge of strategies and methodologies of gender budgeting through all institutions at European, national, regional and local level, to produce and distribute extensively a brochure explaining instruments and methods for incorporating gender budgeting and making available to all actors potentially concerned with budgetary processes and policies - i.e. institutions, governments, public authorities and administrations, associations and NGOs – a guide providing information on aims, strategies, mechanisms and tools of gender budgeting;
16. invite la Commission – dans le but de faire connaître les stratégies et méthodologies de gender budgeting dans toutes les institutions, aux niveaux européen, national, régional et local – à élaborer et à diffuser sur une vaste échelle une brochure sur le gender budgeting qui expose les instruments et les méthodes afin d'aider tous les acteurs potentiellement concernés par les procédures et politiques budgétaires – institutions, gouvernements, autorités et administrations publiques, associations et ONG – au moyen d'un guide contenant des informations sur les objectifs, les stratégies, les mécanismes et les instruments du gender budgeting;