Vertaling van "employer's pay structure " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

employer's pay structure
échelle des salaires établie par l'employeur

individualized pay structure | individualized wage structure
individualisation des salaires | individualisation salariale

development of employment and training structures
développement des structures de l'emploi et de la formation

employment structure
structure de l'emploi

apply rigging equipment to secure high structures | employ rigging tools to safely secure high structures | use rigging gear | use rigging tools
utiliser des outils de gréement

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Identify the ways in which sport can be funded to promote social inclusion and youth employment through the structural funds (notably the European Social Fund or the European Regional Development Fund) or other EU financing mechanisms, such as European Investment Bank financing, especially the development and, where appropriate, the maintenance of small scale sporting infrastructure in towns and cities for use by the public, paying special attention to socially deprived areas.
Déterminer comment le sport peut être financé, en vue de favoriser l'inclusion sociale et l'emploi des jeunes, par les fonds structurels (notamment par le Fonds social européen ou le Fonds européen de développement régional) ou d'autres mécanismes de financement de l'UE, tels que le financement par la Banque européenne d'investissement, notamment l'implantation et, le cas échéant, l'entretien dans les villes de petites infrastructures sportives à destination de la population, en s'intéressant plus particulièrement aux zones socialement défavorisées.

Increased transparency of wages can reveal a gender bias and discrimination in the pay structures of an undertaking or an industry and enable employees, employers or social partners to take appropriate action to ensure implementation of the equal pay principle.
L’amélioration de la transparence des salaires peut mettre au jour des partis pris sexistes et des discriminations entre hommes et femmes dans les structures de rémunération d’une entreprise ou d'un secteur, et permettre aux travailleurs, aux employeurs ou aux partenaires sociaux de prendre les mesures nécessaires pour garantir la mise en œuvre du principe de l’égalité salariale.

Clause 4(1) of the framework agreement on fixed-term work must be interpreted as meaning that the concept of ‘employment conditions’ covers the compensation that the employer must pay to an employee on account of the unlawful insertion of a fixed-term clause into his employment contract.
La clause 4, point 1, du même accord-cadre sur le travail à durée déterminée doit être interprétée en ce sens que la notion de «conditions d’emploi» inclut l’indemnité qu’un employeur est tenu de verser à un travailleur en raison de la fixation illicite d’un terme à son contrat de travail.

It also urges them to reduce employment and pay differences between men and women and to make full use of EU Structural Funds in addressing gender issues.
Il insiste également pour que soient réduites les différences en matière d’emploi et de rémunération entre les femmes et les hommes et pour qu’il soit pleinement fait appel à l’intervention des fonds structurels communautaires pour résoudre les problèmes liés à la dimension de genre.

As regards transitions between non-employment and employment and within employment by pay level, between 1999 and 2000 (last available data), more than half of employees in the lowest earnings decile in the EU remained at the same level, while a quarter improved their relative situation and the rest moved into unemployment.
En ce qui concerne les mouvements entre non-emploi et emploi par niveau de rémunération entre 1999 et 2000 (dernières données disponibles), plus de la moitié des salariés appartenant au décile inférieur ont vu leur situation stagner, un quart d'entre eux leur situation relative s'améliorer et les autres ont été mis au chômage.

The 3rd European Conference on gender mainstreaming in the Structural Funds in June 2002 in Santander/Spain [3], national or regional events such as the "Gender Mainstreaming in UK Ireland Structural Funds Conference" held in May 2002 in Wales, the Conference on Gender Equality, Employment and the Structural Funds in Greece end of February 2002, and a workshop with an external expert and Structural Funds desk officers in the Commission, show that despite the wide variety of themes, most of the key issues which emerged were the same.
La 3ème conférence européenne sur l'intégration de la dimension hommes-femmes dans les Fonds structurels de juin 2002 à Santander, en Espagne [3], des manifestations nationales ou régionales telles que la "Conférence sur l'intégration de la dimension hommes-femmes dans les Fonds structurels en Irlande et au Royaume-Uni" qui s'est tenue en mai 2002 au Pays de Galles, la conférence sur l'égalité des chances, l'emploi et les Fonds structurels en Grèce fin février 2002, et un atelier associant un expert externe et des gestionnaires des Fonds structurels de la Commission, ont montré que, au-delà de la grande variété des thèmes, la plupart des questions clés posées étaient les mêmes.

Some key figures on the employment impact of structural funds: - Estimates show that the structural funds will help to create or secure about 2.4 million jobs in the period 1994-99.
Quelques chiffres clés de l'impact sur l'emploi des fonds structurels: - Les estimations révèlent que les fonds structurels aideront à créer ou à maintenir environ 2,4 millions d'emplois au cours de la période 1994/99.