In terms of corporate culture, going from a guy on salary using a phone and fax, as everything was done with fax technology, and a marketing team deployed throughout the North American continent, with a salesman in Atlanta, one in New York State, one in Toronto, another at sales headquarters in Montreal, with a distribution point in Liverpool for the European market and a partner for the French market represented in that regard a fundamental change.
Au plan de la culture d'entreprise, entre avoir un gars qui commande un salaire, un téléphone et une télécopie, car tout se faisait par télécopie au plan technologique, et une équipe de mise en marché déployée sur tout le continent nord- américain, un vendeur à Atlanta, un dans l'état de New York, un à Toronto, un autre à la direction des ventes à Montréal, un point de distribution à Liverpool pour le marché européen et un partenaire pour le marché français.
