Hinzu kommt, dass Frauen mit größerer Wahrscheinlichkeit aufgrund von Betreuungspflichten zeitweise ein geringeres Einkommen haben (Mutterschaftsurlaub, Kinderbetreuung, Betreuung alternder Eltern).
Daarnaast hebben vrouwen meer kans om tijdelijk minder te verdienen in verband met zorgtaken (moederschapsverlof, zorg voor kinderen of ouders).