Aus soliden Forschungsergebnissen geht hervor, dass sich die Vielfalt in den Leitungs- und Kontrollorganen positiv auf die Geschäftstätigkeiten des Unternehmens und auf den Weitblick der ergriffenen Maßnahmen auswirkt.
Uit betrouwbare onderzoeksbronnen blijkt dat meer heterogene raden van bestuur een positief effect hebben op de commerciële activiteiten van ondernemingen en de langetermijnresultaten van het gevoerde beleid.
