Das Problem ist, inwiefern sich die Mitgliedstaaten und die Arbeitgeber überhaupt an die Bestimmungen dieser Richtlinie halten – denn viele konkrete Fälle aus der Arbeitsmarktpraxis widersprechen der Gesetzestheorie.
De vraag is echter of de lidstaten van de Europese Unie alsook de werkgevers de maatregelen van deze richtlijn zullen naleven, want de theorie wordt maar al te vaak weerlegd door specifieke ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
