13. fordert die Kommission auf, eine Präzisierung bzw. eine Erweiterung des Anwendungsbereichs der Rahmenrichtlinie über die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz oder die Ausarbeitung einer neuen Rahmenrichtlinie als rechtliches Instrument zur Bekämpfung des Mobbing und auch als Mechanismus zur Verteidigung der Achtung der persönlichen Würde des Arbeitnehmers, seiner Intimsphäre und seiner Ehre zu erwägen; betont dabei die Bedeutung systematischer Arbeitsumweltbemühungen und vorbeugender Anstrengungen;
13. verzoekt de Commissie een precisering of uitbreiding van het toepassingsbereik van de kaderrichtlijn voor gezondheid en veiligheid op het werk te overwegen, dan wel een nieuwe kaderrichtlijn op te stellen als juridisch instrument tegen pesterijen, en als verdedigingsmiddel voor eerbiediging van de persoon van de werknemer, zijn intimiteit en eergevoel; benadrukt daarbij het belang van systematische studies naar het arbeidsmilieu en preventieve maatregelen;