Sozioökonomische Studien führen die Einstellung von Grenzgängern zum Teil auf ihre Ausbildung, Flexibilität, geographische Mobilität und Anpassungsfähigkeit zurück.
Bepaalde sociaal-economische studies verklaren de indienstneming van grensarbeiders gedeeltelijk uit hun opleidingsniveau, hun flexibiliteit, hun geografische mobiliteit en hun aanpassingsvermogen.
