Traduction de «richtlinie ausgenommen genießen » (Allemand → Néerlandais) :

Stoffe, die in Anhang I Teil 3 aufgeführt sind, sind nicht vom Anwendungsbereich der Richtlinie ausgenommen, sondern sie genießen bloß eine Sonderbehandlung, sofern strenge Bedingungen erfüllt sind.
De in deel 3 van bijlage I vermelde stoffen zijn niet uitgesloten van het toepassingsgebied van de richtlijn, zij krijgen alleen een speciale behandeling als aan strenge voorwaarden wordt voldaan.

Es ist kaum verständlich, warum Personen, die vorübergehenden Schutz gemäß der Richtlinie 2001/55/EG des Rates vom 20. Juli 2001 genießen, vom Anwendungsbereich dieser Richtlinie ausgenommen werden sollten, zumal gemäß Artikel 12 der Richtlinie 2001/55/EG gilt, dass „die Mitgliedstaaten .Personen, die vorübergehenden Schutz genießen, für einen Zeitraum, der den des vorübergehenden Schutzes nicht übersteigt, die Ausübung einer abhängigen oder selbständigen Erwerbstätigkeit“ gestatten und dass gemäß Artikel 4 dieser Zeitraum ein Jahr beträgt und sich automatisch um jeweils sechs Monate, höchstens jedoch um ein Jahr, verlängern kann.
Het valt niet in te zien dat personen die een tijdelijke bescherming genieten krachtens richtlijn 2001/55/EG van de Raad van 20 juli 2001 uitgesloten zouden moeten worden van het toepassingsgebied van deze richtlijn, te meer daar krachtens artikel 12 van richtlijn 2001/55/EG, "[de lidstaten] personen die tijdelijke bescherming genieten toe[staan] om, voor een periode die niet langer is dan die van hun tijdelijke bescherming, werkzaam te zijn in loondienst of als zelfstandige" en dat deze periode, volgens de bepalingen van artikel 4, een jaar duurt en zij automatisch met telkens zes maanden kunnen worden verlengd voor maximaal één jaar.

Werden solche Systeme vom Anwendungsbereich der Richtlinie ausgenommen, genießen die Arbeitnehmer keinen Schutz durch Wohlverhaltensregeln und insbesondere durch Anforderungen zur bestmöglichen Ausführung.
Indien dergelijke plannen niet onder het toepassingsgebied van de richtlijn vallen, hebben de werknemers niet de bescherming inzake de gedragsregels en met name de optimale uitvoering.