Der Arbeitnehmer muss der Richtlinie zufolge während des Mindestjahresurlaubs eine Vergütung erhalten, die seiner normalen Vergütung entspricht, um zu verhindern, dass der Arbeitnehmer durch finanziellen Druck davon abgehalten wird, Urlaub zu nehmen.
De richtlijn schrijft voor dat de minimumvakantie wordt betaald op grond van het normale loon van de werknemer om te verhinderen dat werknemers wegens financiële druk geen vakantiedagen opnemen.
