Nach Auffassung der Kommission birgt Teilzeitarbeit, die gleichermaßen für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer von Nutzen ist, ein beträchtliches Arbeitsplatz-Schaffungspotential; gleichzeitig muß diese Arbeitsform von ihrem Image als Beschäftigungsform zweiter Wahl loskommen.
De Commissie redeneert dat deeltijdwerk, dat voordelen biedt aan werkgevers en werknemers beide, een aanzienlijk potentieel aan banen in zich bergt, maar ook af moet van het imago van tweede-keus oplossing.
