Auch die individuellen Laufbahnmöglichkeiten von Beamten, die sich durch die gleiche Zuteilung von Direktionsstellen für die beiden Kader benachteiligt fühlen, können nicht den Vorrang haben vor dem kollektiven Interesse an einer ordnungsgemässen Arbeitsweise beider Kader der zentralen Dienststellen, das mit der fraglichen Massnahme bezweckt wird.
Ook de individuele loopbaanmogelijkheden van ambtenaren die zich benadeeld achten door de gelijke toewijzing van directiebetrekkingen aan de beide kaders, kunnen niet primeren op het collectieve belang bij de goede werking van de beide kaders van de centrale diensten dat door de in het geding zijnde maatregel wordt beoogd.
