Diese Richtlinie verbietet Diskriminierung aufgrund der geschlechtlichen Identität im Bereich der Beschäftigung, da das EU-Recht die Diskriminierung gegen Transsexuelle als eine Form der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts betrachtet.
Deze richtlijn verbiedt discriminatie op grond van seksuele identiteit bij de tewerkstelling aangezien de EU-wetgeving discriminatie tegen transseksuele personen als een vorm van seksuele discriminatie beschouwt.