Vertaling van "administrativen qualifikationen " (Duits → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Verwaltungsformalität [ Bürokratie | Kosten der administrativen Formalitäten | Kosten der Verwaltung | Vereinfachung der administrativen Formalitäten | Verwaltungsaufwand | Verwaltungslasten ]
administratieve formaliteit [ administratieve kosten | administratieve lasten | bureaucratie | vereenvoudiging van administratieve formaliteiten ]

Kommissar für Beschäftigung, Soziales, Qualifikationen und Arbeitskräftemobilität | Kommissarin für Beschäftigung, Soziales, Qualifikationen und Arbeitskräftemobilität
commissaris voor Werkgelegenheid, Sociale Zaken, Vaardigheden en Arbeidsmobiliteit | lid van de Commissie dat belast is met Werkgelegenheid, Sociale Zaken, Vaardigheden en Arbeidsmobiliteit

Erklärung zur Lockerung der administrativen Zwänge der Unternehmen
verklaring over de versoepeling van de administratieve voorschriften voor ondernemingen

Anwendungsprogramme im Bereich der administrativen Verwaltung der Dolmetscher und der Sitzungssäle
gecomputeriseerd administratief beheer van de tolkendienst en de vergaderzalen

Verfahren der administrativen Geldbuße
procedure van administratieve geldboete

Magistrat des administrativen Standes
magistraat van de administratieve orde

Register der administrativen Festnahmen
register van bestuurlijke aanhoudingen

Qualifikationen der Schiffsmannschaft überprüfen
kwalificaties van medewerkers voor vervoer over water verifiëren | kwalificaties van watertransportbemanning verifiëren

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

29. weist auf die Bedeutung der räumlichen wie auch branchenübergreifenden Arbeitskräftemobilität für einen von Wettbewerb gekennzeichneten Arbeitsmarkt hin und betont, dass die administrativen und sprachlichen Barrieren, die diesen Wettbewerbsmarkt beschränken können, abgebaut werden müssen und dass Instrumente zur Begünstigung der Arbeitskräftemobilität, wie eine rasche Anerkennung von formalen, informalen und nicht formellen Qualifikationen zwischen den Mitgliedstaaten, der Europäische Qualifikationsrahmen, der Europäische Lebenslauf, der Europäische Qualifikationspass, entwickelt und branchenspezifische Sprachkurse und Schulungen zum Thema interkulturelle Kommunikation angeboten werden müssen; befürwortet die Sensibilisierung für das EU-weite Arbeitsplatzportal EURES und die weitere Verbesserung dieses Portals, indem insbesondere genügend EURES-Berater ausgebildet, bereitgestellt und gleichmäßig im gesamten Gebiet der Union eingesetzt werden, um EURES zu einem wichtigen Instrument des EU-Arbeitsmarkts zu machen; betrachtet die verbesserte Zusammenarbeit der nationalen öffentlichen Arbeitsvermittlungen und die künftige Einbeziehung privater Arbeitsvermittlungen und anderer Interessenträger in das Netz EURES als wichtig; betrachtet Initiativen der EU zur Förderung der Mobilität und zur Eröffnung von Chancen als wichtig, wie Erasmus+, den Europäischen Qualifikationsrahmen, den Europass-Lebenslauf, den Europäischen Qualifikationspass, das Europäische Portal zur beruflichen Mobilität (EURES), die Wissensallianzen und die Europäische Ausbildungsallianz; fordert eine bessere Förderung dieser Initiativen, um den Arbeitsmarkt in Europa zu verbessern;
29. herinnert aan het belang van de mobiliteit van werknemers, geografisch en tussen sectoren, als optie voor een competitieve arbeidsmarkt, en benadrukt dat de administratieve en taalbarrières die dit tegenhouden, moeten worden verlaagd en dat er behoefte is aan verdere ontwikkeling van hulpmiddelen ter bevordering van mobiliteit, zoals een snelle erkenning van formele, niet-formele of informele kwalificaties tussen de lidstaten, het Europees kwalificatiekader, het Europees cv en het Europese vaardighedenpaspoort, alsook het verzorgen van sectorspecifieke taalcursussen en training op het gebied van interculturele communicatie; stimuleert de bewustmaking en een verdere verbetering van het EU-brede Eures-portaal voor beroepsmobiliteit, met name door te zorgen voor de opleiding en terbeschikkingstelling van een toereikend aantal Eures-adviseurs, die gelijk over het grondgebied worden verdeeld, om van Eures een onmisbaar instrument voor de arbeidsmarkt van de EU te maken; benadrukt het belang van nauwere samenwerking tussen de nationale openbare diensten voor arbeidsvoorziening en de toekomstige opneming van particuliere diensten voor arbeidsvoorziening en andere belanghebbenden in het Eures-netwerk; benadrukt het belang van EU-initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van de mobiliteit en het creëren van kansen, zoals Erasmus+, het Europees kwalificatiekader, het Europass-cv, het Europees vaardighedenpaspoort, het Europees portaal voor beroepsmobiliteit (Eures), de kennisallianties en de Europese Alliantie voor leerlingplaatsen; wenst dat aan deze initiatieven meer bekendheid wordt gegeven om de situatie op de Europese arbeidsmarkt te verbeteren;

Angesichts der unterschiedlichen Vorschriften in den einzelnen Mitgliedstaaten für die fischereitechnische Ausbildung und die Qualifikationen könnte die Verwendung des Begriffs „Berufs-“ mit neuen administrativen und finanziellen Pflichten für derzeitig amtlich zugelassene Fischer einhergehen. Andererseits existiert keine Definition des Begriffs „Berufsfischer“ im EU-Recht.
Aangezien de regelgeving inzake opleiding en kwalificaties in de visserij per lidstaat verschilt, kan het gebruik van het woord "beroepsvissers" tot nieuwe administratieve en financiële verplichtingen leiden voor de vissers die nu een vergunning hebben. Anderzijds is het woord "beroepsvisser" nergens in de EU-wetgeving gedefinieerd.

SOLVIT liefert praktische und zeitnahe Lösungen für Bürger und Unternehmen, die sich administrativen Hindernissen gegenübersehen, wie beispielsweise der für die Arbeit in einem anderen Mitgliedstaat notwendigen Anerkennung beruflicher Qualifikationen in diesem Mitgliedstaat.
SOLVIT levert op korte termijn pragmatische oplossingen aan burgers en bedrijven die administratieve problemen ondervinden, bijv. bij de erkenning van beroepskwalificaties met het oog op een baan in een andere dan hun eigen lidstaat.

Weitere wichtige Elemente für mehr Attraktivität und Erfolg der Wissenschaftlerkarriere in Europa sind einerseits die Verbesserung des rechtlichen, verwaltungsrechtlichen und administrativen Rahmens für Mobilität, besonders was die Bedingungen für den Zugang und das Bleiben von Wissenschaftlern aus Drittstaaten angeht, und andererseits eine erfolgreiche Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit und sonstiger Mobilitätshindernisse im Zusammenhang mit Steuern und der Anerkennung von Ausbildungsabschlüssen und Qualifikationen.
Bovendien is het van belang dat, opdat een loopbaan in de Europese onderzoekssector aantrekkelijker en productiever wordt, enerzijds het wettelijk, administratief en regelgevingskader op het gebied van mobiliteit wordt verbeterd, met name de toetredings- en verblijfsvoorwaarden van onderzoekers die afkomstig zijn uit derde landen, en anderzijds de sociale beschermingssystemen en andere apparaten die betrekking hebben op de mobiliteit beter op elkaar zijn afgestemd, met name op het gebied van belastingwetten en erkenning van diploma’s en vaardigheden.

Spezifische Projektziele sind folgende: - Verbesserung des Kenntnisstands und der Qualifikation von rund 500 Beschäftigten in öffentlichen oder privaten Einrichtungen in den SADC-Staaten, die im Bereich der Ernährungssicherheit tätig sind; - Verbesserung der Leistungsfähigkeit von 12 bestehenden Ausbildungseinrichtungen; - Verbesserung der fachlichen und administrativen Qualifikationen der nationalen und regionalen Dienststellen in den SADC-Staaten, die mit der politischen Analyse und Durchführung von Maßnahmen im Bereich der Ernährungssicherheit befaßt sind.
De specifieke doelstellingen van het project zijn : - de kennis en de bekwaamheid verbeteren van ongeveer 500 personen die werken in openbare of privé-instellingen die met de veiligstelling van de voedselvoorziening in de Lid-Staten van het SADC belast zijn; - de capaciteit van twaalf bestaande opleidingscentra uitbreiden; - de technische doeltreffendheid en het beheer verbeteren van de nationale en regionale instellingen in de Lid-Staten van het SADC die zich met politieke analyse en met de veiligheidstelling van de voedselvoorziening bezighouden.