Es wird darauf hingewiesen, dass sich das niederländische Arbeitsrecht, das Sozialversicherungsrecht und das Steuerrecht grundlegend von den einschlägigen Rechtsvorschriften in Belgien und Deutschland unterscheiden und die Gerichte dieser Länder Schwierigkeiten bei der Anwendung des niederländischen Rechts haben könnten, was sich auf die niederländischen Arbeitgeber und möglicherweise auch auf die betroffenen Arbeitnehmer nachteilig auswirken könnte.
Gesteld wordt dat de wetgeving inzake arbeid, sociale verzekeringen en fiscaliteit in Nederland erg verschilt van die in België en Duitsland, en dat de gerechten van die landen bijgevolg moeilijkheden kunnen ondervinden bij de toepassing van de Nederlandse wetgeving. Dit zou nadelig kunnen zijn voor de Nederlandse werkgevers en mogelijk ook voor de betrokken werknemers.
