Das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses im weiteren Sinne rechtfertigt also eine Gleichstellung mit den Arbeitnehmern, ungeachtet dessen, ob die geleistete Arbeit direkt oder indirekt auf einen Arbeitsvertrag zurückzuführen ist oder nicht und ob es sich um die Berufsausübung oder um den Erwerb von beruflichen Erfahrungen oder Kenntnissen handelt.
Het bestaan van een arbeidsverhouding in ruime zin verantwoordt dus een gelijkstelling met de werknemers, ongeacht of de verrichte arbeid al dan niet rechtstreeks of indirect uit een arbeidsovereenkomst voortvloeit en of hij de beroepswerkzaamheid of het verwerven van professionele ervaring of kennis betreft.